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991.
大学生毕业顶岗实习应不应给予薪酬,给予多少薪酬?是当今企业人力资源管理需要亟待解决的一个崭新课题。为此,分析实习岗位性质、学生身份变迁、相关法律规定,实习成本支出、人力成本明细,就能获得薪酬设计的现实依据。至于薪酬额度与标准设计,则需要在激励、公正、公平、竞争力、战略第一的四大原则中优选公正原则;在不同的薪酬政策导向和不同的薪酬结构组合中优选促进企业发展的薪酬策略;在比较职位薪酬、绩效薪酬、能力薪酬、宽带薪酬的优劣中选择与大学实习生实际相符的薪酬类型。 相似文献
993.
994.
996.
本文以武汉工业学院工商学院为例,针对该院2009级开设大学英语中的七个专业(涵盖文理科)1102名学生进行调查并对结果进行的统计归纳,分析研究了独立学院大学生英语课堂回避现状,以及在英语学习过程中回避现象的产生、表现方式以及对英语学习造成的影响进行了研究分析,从而对如何解决这一问题进行探索。调查结果表明,众多英语学习者为了争取在英语使用过程中达到不出错或少出错的目的,经常使用自己熟悉的词汇以及句子结构而逃避使用自己不熟悉的词汇及句子结构。针对独立学院大学英语课堂教学中学生回避现象的特点,本文对回避现象的现状进行了分析研究,从而对如何解决这一问题进行探索。 相似文献
997.
贫困大学生工作开展的如何,事关高等教育的机会均等,事关高等教育事业的持续、健康发展,事关学校乃至社会的稳定。认真分析高等学校经济困难大学生问题形成的主要原因,查找现行解困方法中的工作难点,由此制定相应的解决对策并形成有效的解困体系具有重要的现实意义。 相似文献
998.
1000.
李海洋出生在河北省石家庄市的一个穷苦小山村,父亲双腿残疾丧失劳动能力,全家一直靠母亲种地维持生计。穷人的孩子早当家,自上初中开始,李海洋都会在寒暑假跑去打工补贴家用。每每看到劳苦一天的儿子回来,李海洋的父母便心疼得直流眼泪,李海洋却安慰他们:没事,打工也是很好的锻炼,炼身体、炼经验!如此艰苦的环境,李海洋学习的劲头却很... 相似文献