新破产法实施对司法会计的影响

2007年6月1日实施的新破产法,凸显了司法会计的技术性特征。由于破产认定依赖新的司法会计标准,同时新破产法下对司法会计的需求增多,因此探讨新破产法实施对司法会计的影响有着重要意义。     

破产企业劳动债权是否应该法定为优于有担保债权受偿——一个法经济学视角的分析

《中华人民共和国破产法(草案)》中提出破产企业劳动债权优于有担保债权受偿,引起众多争议。从社会收益角度看,这种顺序安排在我国是实现公平、维护稳定和有效激励对劳动债权受偿之社会监督的有益的举措,从社会成本角度看,时下反对这种顺序安排的人士所考虑的担忧或者是缺乏根据的,或者是可以通过完善配套制度来防范或解决,或者相对于社会收益而言是值得牺牲的。建议破产法草案借鉴国内外成功经验,对不同性质的劳动债权区别对待,缩小这种顺序安排对社会信贷和企业债权人带来的可能的损害。建立针对劳动债权的审查机制以防给欺诈破产和恶意破产留下可乘之机。在破产法之外,建立针对企业欠缴社会保险费用的公示制度。     

谈破产企业工会资产的处置

对长期亏损、资不抵债、扭亏无望的国有企业实施政策性破产,是实现国有经济战略性调整,推动国企机制转换的重大举措。切实做好政策性破产企业的工会工作,最大程度地维护破产企业职工的合法权益,是各级工会义不容辞的责任。破产企业的工会资产,说到底是破产企业全体职工所拥的共同资产。做好政策性破产企业工会资产的处置工作,各级工会组织应予高度重视。根据《工会法》和《破产法》的有关规定,最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的决定》(已于2002年9月1日施行)明确规定:破产企业工会所有的财产不属于破产财产。全国工会资产管理局…     

浅议破产管理人

中国第一部市场经济的破产法于2007年6月1日正式实施,新破产法专设一章来创设管理人这样一项新制度。本文对破产管理人的概念及相关法律性质加以简单论述。     

个人破产免责制度的中国建构：制度证成与方案设计

破产免责是个人破产制度的核心。为破解执行难问题、优化营商环境建设,我国未来制定个人破产法时,须完善个人破产免责制度。本文在明晰个人破产免责制度建构的根源和理论的基础上,提出我国制度建构的本土逻辑,包括立法理念与社会观念不同步、个人破产与免责初衷不同却应融入统一程序之中,以及免责在个人破产整体程序中的独立价值。在此基础上,进一步提出制度实体性与程序性内容：实体性内容应围绕“诚实”与“不幸”的标准,筛选具有免责资格的债务人,明确免责债务范围,还要关注清偿能力测试;程序性内容应以免责提出、免责考察与免责决定作出为主要环节,且我国应采许可主义免责模式,由债务人提出免责申请后再予以考察。个人破产免责的法律效力必须得到尊重,以凸显制度实效,实现更广泛的社会效益。考虑到我国社会公众对于个人破产的接受度及破产工作专业性,当前阶段由法院作为免责决定机构较为适宜。     

对个人破产法制定问题浅析

制定个人破产法,构建个人破产制度符合我国当前的消费结构,有助于优化我国营商环境,改变社会固有的债务清偿观念,促进个人信用体系的完善。同时社会经济的不断发展,居民过度消费行为的普遍化以及国内个人征信制度和执行制度的成熟,也为个人破产法的制定提供了基础。然而制定个人破产法仍然存在障碍,一是传统债务清偿观念对破产免责理念存在偏见,二是该法的施行必将极大增加法院的工作压力。因此,只有正确认识破产免责理念才能树立现代化债务清偿理念,设置合理的个人破产程序才能减轻法院的工作压力,保证个人破产法的公正高效实施。     

从管理人入手加强企业重整的财务监管

新的《企业破产法》已颁布并于2007年6月1日开始实施。新法有不少突破和亮点,如在破产法的适用范围上,覆盖了所有的企业法人,第一次引进了管理人制度,第一次引进了国际上破产法的最热门潮流——重整制度等。新法的实施也为国资财务监管工作带来了新的变化。本期财务监管的主题即为如何利用新企业破产法加强财务监管,阐述了管理人制度的重要作用和企业重整中的财务监管重点,并进行了案例分析。     

破产企业财务监管有了法律基础

对于企业在生产经营中因商业风险而导致的破产,只要企业经营管理人员尽到忠实义务、勤勉义务,则可以不承担法律责任。管理人和审计人员作出判断和结论,必须要有确凿的证据     

公司重整中的股东权益保护

在公司重整阶段,为了实现企业复苏,对股东权益进行保护具有经济、社会和制度方面的重要价值.但修订后的《破产法》,由于相关规定过于原则、股东主体地位缺失等因素,对股东权益的保护存在明显不足.本文建议从股东的知情权、监督权、提案权和表决权入手,构建股东权益保护制度.