高校人才激励机制的构建

高等学校作为国家事业单位，受计划经济的影响根深蒂固，虽然几经改革，取得一些成效，但人事管理中表现出的缺乏竞争活力的惰性仍然十分突出，严重制约了高校的发展，本着重阐述高校现行人才激励机制的缺陷，深入分析其根源，并提出一系列健全和完善高校人才激励机制的措施。     

转载中报业企业利益相关性探析

随着网媒的崛起和纸媒网络版的建立,传媒产业内形成高度的信息共享环境.为了扩大信息量、吸引读者,媒体间弥漫着一种司空见惯、见怪不怪的新闻作品被转载的侵权现象:为提升可读性、增加发行量,或是将他人文章、图片拿来转载,不注明出处、时间和作者姓名;或是擅自转载后不履行付费义务.     

欧美体育用品连锁市场发展优势分析

社会发展的代价是人们生活节奏的无限加快,相对而言,时间变得比较紧张.这就要求工作之余时间的分配来得更合理,人们对物质生活水平空前提高之后,购物变成一项繁杂耗时的事情,要从中节约时间,有一个或几个长期值得信赖的品牌店当然是首选.这是连锁业态出现并且受到越来越多追捧的真实原因之一.     

我国风险投资的发展历程

1 风险投资概述 1.1风险投资概念及特点 风险投资就是在一定的时间内,将资金投向具有高风险、高回报、高成长的科技企业中,同时,通过提供增值服务对企业进行全面的辅导和咨询,从而加速企业的发展以回避风险,最后通过一定的退出渠道撤出资金,获得远高于其他行业的投资回报,并实现双赢的目的.     

谈强化企业内部审计

笔就强化企业内部审计全方位、多角度地谈了自己的看法。     

正当避税与合理避税之分析

企业合理避税的目的在于减轻企业税收负担。减轻企业税收负担可以通过两条途径来实现：一是通过合理的筹划，直接避免缴税，从而绝对减少纳税额；二是利用有关财会管理制度弹性，通过合理筹划延迟纳税时间，获得税收款项的时间价值。合理避税的方法很多，总的归结为三类，即税额式避税、税率式避税、税基式避税。     

警惕，工业企业税收筹划中的“盲点”

对于现代企业管理而言，如何融合现代企业的资金实力、技术特征、人力资源、投资环境、销售环境进行综合税收筹划，努力合法地减轻企业税收负担，降低财务成本，尽量减少企业的生存血液－－现金流的流出，从而更好地提高企业竞争力已成为一种共识。许多国际知名跨国公司一直把追求集团全球税负最低作为其财务总监的年度工作重要目标之一。但是，仅仅停留在对税收筹划目标的一致认识上而缺乏对税收整体的深刻把握是远远不够的。正是基于此认识，结合注册会计师审计工作中我们观察到的经常被纳税人忽略的几个税收筹划盲点，我们提出几个应被注意到的工业企业税收筹划点。     

创业管理与传统管理的内容比较

进入新世纪以来,创业精神已经突破管理教育项目的层次,成为管理理论与实践的一个核心主题.继20世纪80年代的"卓越"热潮、90年代的"再造和变革"热潮之后,创业精神一时间成为当前理论界关注的热点,许多管理活动都与创业精神联系在一起.传统管理理论已经无法对创业现象和活动作出令人满意的解释,人们从创业精神的本质出发,重新审视管理理论,发展创业管理自身的理论体系,以期为创业实践提供支持.