计划,市场及自由贸易

如同自由不可能是绝对的,自由贸易也不可能是绝对的,这一点人们应牢记不忘。市场经济同样适用此理。市场不能摆布一切。计划行为永远是需要的。计划这一概念,应属于高智人类所独有。市场为什么有它的独立性?因为它包揽了一切主体投入的一切物质和能量。而一切主体之中,都是各行其事的"主人"。其中的一个主体,无法统管一切主体。只能尽量明察市场的综合行为,取其对己有利之处。即使受市场左右,并不能令你对自己的行为摒弃计划性,相反,要求你有驾驭市场的能力,而欲形成这种能力,首先便要求你有极大的预见性,这就要定出可行的、超越对手的计划。从这个意义上讲,不是削弱计划,而是要加强计划,加强预见的能     

改革的力量不会停

“改革有两方面：第一有没有营出芽；第二冒出来的东西能不能吸纳到政策制定和法律制定过程中。” 中国的改革说起来蛮难：，不久前，我提出一个问题：计划经济体制的形成也就二三十年。严格来说是1958年以后才正式形成的，而改革却已经改了35年。     

企业社会责任存在底线

对企业来说,社会责任量化的结果并不是那么重要,关键是企业领导者是否愿意以及有没有用心去承担更多的社会责任计划经济体制下,很多企业其实比现在更具社会责任感。我们如今还能记忆犹新的是,那时很多企业都会提供给员工良好的社会保障,例如食堂、房屋、教育等。但在改革开放的过程中,很多企业的社会责任感反而被抛弃了,只是一味地为股东服务,为股东创造价值。现如今,随着经济的快速发展,很多企业和企业家在实现     

建设企业文化走向企业管理的新时代——广西送变电建设公司企业文化建设纪实

八十年代末，转换经营机制的改革大潮向大中型企业涌来．一直依靠计划经济体制下形成的传统价值观驱动的企业。面临着市场竞争的考验：为了在市场经济中维持竞争优势，我们引入继行为科学之后的一种新的企业管理理论，塑造适应环境变化、符台市场经济发展要求的企业化。     

企业管理中国化

中国的集团化管控伴随中国体制的变更一波三折，从国家高度集中的计划经济到改革开放以来的三十多年的市场经济发展探索；从邯郸学步的企业管理模式划分，利用分权界面进行企业管理到纷繁复杂的集团企业产业协同，跨层次治理到大手笔的兼并收购，以及在中国被艺术化的资本运作。     

所有制改革至关重要

所有制关系是最基本的经济关系或生产关系，其一定的结构和形式是一定的经济体制的基础或核心部分，它从根本上规定了人们的利益关系，从而形成经济活动中最基本的动力结构，决定了社会经济效率所可能达到的限度。因此，所有制问题至关重要。而过去那种一统天下的国有制和准国有的集体所有制正是传统计划经济体制的基础或核心，是计划经济体制缺乏效率的内在原因。所以，在经济体制改革的各个方面，所有制改革至关重要。     

中南海的政令有时出不了中南海

《中国经济时报》日前刊登岳建国的文章说，以敢于说真话而闻名的原教育部副部长张保庆，被免职后仍然秉性不移。他在11月11日接受记者采访时又说了许多真话，其中一句是“中国目前最大的问题是政令不通，中南海制定的东西有时都出不了中南海。像解决困难学生助学贷款的事情，下边根本就不听嘛，连这样的政策都不执行，还说别的吗？”这再次向我们警示：过于依赖“政令治国”的执政理念，应该认真反思一下了。中央决策“有时出不了中南海”，这个问题好像很复杂，但根源上的原因却很简单：中央目前的大多数政令对各级官员都是不利。从更大的方面看，我国改革的主线是变计划经济为市场经济，迫使独揽大权的各级政府还权、还利于民，