6502设备控制台非正常显示的原因及其处理

针对目前6502电气集中设备在现场使用中,控制台出现的一些非正常显示问题,通过分析产生的原因,提出正确的处理方法,并对车务人员在操作中误按按钮和瞬间停电的情况给出具体处理办法.使车站值班员能准确判断设备故障,及时进行正确处理,提高非正常状态下的行车组织能力,确保车站接发列车安全.     

试用制度边界理论描述村官职务犯罪

村官职务犯罪是小吏大贪之恶中的一个样本。村官职务犯罪及其衍生的腐败绝非偶然,而是结构性的。现实中,包括法律制度在内的制度所产生的制度边界效应会加大村官职务犯罪的定性难度。本文从村官职务犯罪的制度边界分析切入,从法律制度内外提出两种进路,以求为村官职务犯罪的防治提供一种角度。     

浅析微机联锁控制系统及试验方法

本文阐述了微机联锁控制系统结构的组成,不同层次间的联系,并且着重分析了选排进路时,各子模块的工作状态和进路处理程序的工作流程。     

浅议运用质量分析工具解决缸盖料废率较高问题

文章主要通过质量分析工具——排列图、鱼刺图,实验设计等的应用,来分析缸盖生产过程中料废率高的原因,并有针对性地采取措施,快速有效地解决生产过程中出现的质量问题。     

排列图与因果图在质检机构质量改进工作中的应用

在质量改进过程中,针对存在的质量问题及影响质量的因素,利用排列图确定哪些是影响质量的关键项目及主要因素,利用因果图分析产品质量问题的产生原因和解决质量问题应采取的措施,有效地实施质量改进.     

7个超过70岁的人

<正>在过去十多年里,我们都在评选35岁以下的创新者。我们选择报道年轻人是因为我们想为读者介绍最有前景的技术研究人员和企业家。但是我经常听到这种说法:你真的认为老人不能创新吗?老人当然可以创新。我们总能遇到了不起的老年创新者。在展现了毕生的创造力后,他们仍然在解决大问题、产生财富,或是扩充人类意义的概念。下面,有7位超过70岁的创新者,按首字母倒序排列。我随意地选出了他们,因为我被他们的生活、工作和个性吸引。我没有用"35位35岁以下的革新者"的正式提名过程和评选标准。     

集团公司所需的八大能力

一，资源整合能力 资源整合能力就是通过对企业内部和外部的经济资源加以调整，使之以新的排列顺序达到协调统一。在现实中，任何企业拥有的资源都是有限的，集团公司的一个重要挑战就是如何把稀缺的资源应用到那些真正符合企业长期战略目标的方面。其实，任何能力都需要不断的资源投入和长期积累，资源整合能力就是一杆度量经营者智慧悟性的标尺，是企业成长过程中取长补短快速发展壮大的捷径。     

工业兴村谱新篇

来到古镇邵伯，走进江苏省江都市“全面小康村先行村”之一的南渡村，看到的是一座座有序排列的农民住宅，房前屋后干净整洁，街道宽敞平展，一派安居乐业的景象。说起身边的新变化，村民们乐得合不拢嘴，“如今，我们也像城里人一样，到企业上班拿工资，家家收入有保证……”