以岗位为导向，打造高职信安专业品牌

我国高职院校多、生员多，信息技术普及广、速度快，但高素质的实用性高层次信息人才仍比较缺乏，尤以信息安全技术人员最为缺乏。高职院校如何定位和培养高素质信息安全实用人才，仍是一个有待研究和解决的问题。     

紧密围绕文化大市建设 有效引领青年时尚文化

“青春中华”——中国青年服装时尚周是由共青团中央、全国青联和中共宁波市委、宁波市人民政府主办，共青团浙江省委、共青团宁波市委承办的大型的全国性青年文化活动，是我市文化大市建设的重要品牌项目。自2004年10月举办“青春中华”——首届中国青年服装时尚周以来，已经连续举办四届。中国青年服装时尚周以青年为主体，以服装为载体，全力挖掘青年服装人才，     

民营企业职业适应期大学生流失分析与对策

民营企业的发展离不开良好的人才梯队,因此青年员工对于民营企业具有重要意义.适度的员工流动有利于企业的发展,但是近年来青年员工尤其是职业适应期大学生流动过于频繁,提高了民营企业的用人成本.文章介绍了职业适应期的概念并分析导致职业适应期员工流失的主要原因,试探性地提出工作思路,为企业降低流失率及减少损失提供依据.     

开放创新敢为人先动员青年当科学发展的排头兵——赴深圳和长沙考察报告

为了进一步解放思想，学习先进地区的成功经验，努力探索团组织实现自身科学发展模式，完善和明晰我市团组织服务科学发展示范区建设的工作思路，2008年1月20日至27日，团市委组织部分县区、市直单位和团市委机关干部等一行到深圳和长沙进行了为期八天的学习考察活动。通过这次活动，考察团一行深受启迪，深受触动，现就主要体会进行报告，与全市团干部共勉。     

搞好审计创新 提高经济效益

党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，并强调“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。作为企业内部监督的审计部门，如何紧紧围绕小康目标和企业的经营管理中心任务开展工作，搞好审计创新，达到“四新”要求，提高经济效益，是一个重要课题。现结合安阳钢铁集团公司(下称安钢)实际，谈些粗浅看法。