谈企业家应具备的素质及成长环境

随着社会主义市场经济的建立与发展，企业作为市场经济的主体愈来愈受到重视，作为企业领导者的企业家队伍的重要作用亦逐渐被全社会所承认。然而就总体而言一企业家队伍的现状与经济建设的要求还远不适应企业家成长已是当务之急，这里有其企业家队伍自身的因素，更有企业内外部环境及其一些机制上的问题。     

加强和改进对国有企业领导人的管理

尽管我们在国有企业经营者队伍建设、深化国有企业干部人事制度改革方面进行了一系列积极有益的探索，但是，目前国有企业在领导管理体制和组织管理制度等方面，与建立现代企业制度的目标要求还相距较远，有些问题已经严重影响国有企业的改革和发展。概括起来主要有：     

浅谈工会突出维护职能的实现途径

面对新的形势和任务,从工作实际出发,深刻领会王兆国同志提出的"组织起来,切实维权",充分发挥工会在促进物质文明,政治文明,精神文明中的作用,认真履行好维护职能。当前,我们必须进一步统一思想认识,明确工作路数,着力解决工作中的不足,坚持依法维护,参与源头维护,做好从根本上维护,切实加强队伍建设,努力把"组织起来,切实维权"的要求落到实处。     

重组改制后国有企业的人本管理

经济改革使不少国有企业重组改制，改制后的国有企业应当在人本管理上下功夫，发挥人的积极作用，塑造新型人际关系，建立起让人才能脱颖而出的用人机制，为重组后的国有企业奠定人才基础。     

新时期海关工作主要矛盾与海关工作新方针

严密监管与高效运作这一海关工作主要矛盾，是新时期不同利益主体对海关工作不同要求的集中体现，寻求严密监管与高效运作的平衡点，首先要对海关功能进行准确定位。在此基础上，必须加快海关的职能转变步伐，迎接入世的挑战，全面贯彻海关工作新方针是当前解决海关工作主要矛盾的根本途径。     

深圳市工商局龙岗分局强化纪律建设切实为民服务

近日，深圳市工商局龙岗分局推出多项便民利民措施，得到广大群众的一致赞许。深圳市九州房地产有限公司和深圳市志联佳实业有限公司还专程送来“全心全意为人民服务”和“优质服务”的牌匾，赞扬龙岗分局高效、优质的服务。群众的赞誉是对龙岗工商分局积极响应省、市工商局的号召，扎实开展以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的“纪律教育学习月”、“民主评议行风回头查”、“机关伤风建设年”、“三项活动”，切实将提高工作效率，改进工作作风落到实处，以实际行动打造学习型、创新型，服务型工商队伍的充分肯定。     

论农村经人队伍建设问题

农村经纪人对加强农户与市场的联系，促进农产品销售，推进经济结构调整，优化农村人口就业，实现农业产业化都有重要的现实意义。但是，目前还存在着过分追求利润、垄断市场、缺乏诚信等问题，政府应该加强对其整顿、指导和培育。作为农村市场经营的主体，经纪人应具备一定的经济专业知识、应用现代高科技获取市场信息的能力和诚信的经营理念等基本素质。     

浅谈以文明审计促进审计文明和谐关系的建立

贯彻温家宝总理对审计机关、审计人员提出的“依法、程序、文明、质量”的指示精神，在2007年全国审计工作会议上，针对审计人员队伍建设问题，李金华审计长首次提出了“文明审计”这个理念，并要求审计人员要“用审计别人的标准来要求自己，用理解自己的理念来理解别人”。这既是提高审计人员文明程度的要求，更是审计事业发展的需要。     

基层建设创新座谈会辑录——创新队伍建设路径 切实增强执法效能

2006年8月16日，中国工商学会、江苏省工商学会与徐州市工商局在徐州联合召开了“基层建设创新座谈会”。会议以科学发展观为指导，紧紧围绕规范执法行为、提高执法效能，围绕当前如何有效创新基层工商队伍建设，全面提升基层工商行政管理能力，总结新经验，拓展新视野，创建新机制，探索新举措，从理论探讨和实践总结的角度迎接全国工商系统基层建设和人才工作会议的召开。本期摘要刊登会议发言，供读者参考。     

医院内审工作的风险与防范

随着卫生体制改革,医疗机构出现了许多错综复杂的经济关系,审计内容已经不再是以有形资产要素为中心,审计资料对象不再是单一的账本和报表,而更重要的是计算机软件、硬件、网络等,内部审计监督也由量向质的转变,审计责任越来越受到被审计单位的关注,因而引发各类审计风险已成为内部审计的一个无法回避的问题。因此,内部审计人员在审计工作中应注意审计风险的存在和有效防范。一、审计风险的含义及其表现形式(一)含义审计风险是指审计机关或审计人员在法定职权范围内由于没有很好地履行职责,给国家或被审计单位的利益关系人造成损失后审计人…