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971.
大采高综采一般认为是指分层高度和采煤机割煤高度大于3.5m的综采。目前大采高工作面最大采高已达6.7m,随着大采高设备和技术的进步,大采高综采已成为我国高产高效矿井的主要采煤方法之一。大采高综采的主要优点是:工作面单产高,增产潜力大,工作面单产在同等条件下比一般综采高,回采工效高;工作面设备少,工序简单,易管理;和放顶煤综采相比,含矸率低;安全,采空区丢煤少,自然发火概率降低;成本低,初期经济效益好。我国神华的大柳塔、活鸡兔、补连塔、孙家沟和邢台东庞、铁法大兴矿、徐州张双楼矿、大同四老沟矿均是采用大采高综采取得良好经济效益和社会效益。大采高综采比一次采全高的综采放顶煤采煤法和分层人工假顶采煤法具有技术和经济上的明显优势,具有成熟的技术经验。根据利民煤矿16煤赋存及开采技术条件,16号煤层工作面选用大采高综采采煤法,采用全部垮落法管理工作面顶板。 相似文献
972.
本文分析柏林煤矿工程地质条件和地应力情况,分析了柏林煤矿原有支护形式存在底鼓、U型钢破坏、巷道破坏等情况,确定原有支护形式破坏主要受到高地应力和支护形式不合理等因素影响造成的。并提出新的支护形式:高预应力、树脂加长锚固强力锚杆,配合钢带,并分析了作用机理,通过现场试验,取得良好的支护效果,表明新的支护结构是有效地,能为井下其他支护工程提供参考。 相似文献
973.
本文分析了软煤层大采高工作面煤壁片帮的三种形式,即压剪式、重力滑落式和横拱式,详细阐述了影响软煤层大采高工作面的主要影响因素,并提出了相应的控制煤壁片帮措施。 相似文献
974.
在油田高矿化度环境下,硫酸钡结垢带来了严重危害,高矿化度给硫酸钡垢的阻垢措施制造了阻力。参考某油田高矿化度环境配制了模拟水。硫酸钡结垢实验中,随着温度的升高,硫酸钡结垢量减少;随着pH值的升高,硫酸钡结垢量增加,但增加幅度不大。对几种硫酸钡垢的阻垢剂进行了室内筛选,将其中较好的TX和ZX阻垢剂以1:1的比例进行复配。硫酸钡的阻垢效果实验中,T H:Z X复配阻垢剂加量120mg/L时,阻垢率随着温度的升高而逐渐升高,但75℃时的阻垢率比65℃时的阻垢率有所下降。复配阻垢剂TH:ZX在中性水环境中表现良好,加量120mg/L时,阻垢率在70%以上。 相似文献
975.
正事实上,很多国企领导私下说不想要这个身份——作为官员,收入不算高,而且还有很多限制比如收入要申报。不要这个身份,觉得就没人管了、收入更多了。所以,只要自己有能力,他就会主动转身做职业经理人"积极发展混合所有制"、"建立职业经理人制度",无疑会对国企高管们产生重大、深远影响。国务院国资委研究中心副主任彭建国强调,发展混合所有制的根本目的是转换企业机制,混合所有制发展到一定程度会让职业 相似文献
976.
977.
Yves L. Doz Mikko Kosonen 《董事会》2014,(10):88-89
正对很多企业来说,成长的机会跨越不同的市场疆域,而且挑战组织内部的界限。要做到这一点,需要跨部门来制定整合的策略和行动。这意味着,企业迫切需要针对高层,引进全新的领导模式当企业改变商业模式,高管团队最好也跟着改变彼此的互动模式。灵活应变的企业里,各部门的主管应建立相互依赖的关系,激励相互扶持,并谨慎处理这些关系,以促进协同合作。成功企业的高管,通常 相似文献
978.
979.
薪酬激励是一个重要方面。但是企业高层管理,尤其是国有企业高管的薪酬新体系仍然不够规范,如何建立完善的薪酬激励机制并使其充分发挥作用是当前急需解决的难题。本文以公平理论和薪酬管理思想为指导,从薪酬的内部一致性、外部竞争性和识别个人贡献三个角度对中国国企高管薪酬进行分析,对当前中国国企高管薪酬激励现状进行了分析与归纳。 相似文献
980.
正目前高储蓄和低消费达到了近些年的最高点,应对当前内外经济形势,提高消费率必须在四大领域破题——开征资源税种、国有资本分红、调整个税、加大社保投入。"如果不解决储蓄、消费这一国民经济最重要的结构失衡问题,其他改革都是隔靴搔痒。" 相似文献