高校科研档案管理存在的问题及对策构想

科研档案管理工作是高校事业发展的重要组成部分之一,为了改善科研档案管理中存在的归档不及时、不完整、重档轻管、只存不用等问题,可以考虑采用分级管理模式、进行信息化建设、培训档案管理人员等方法来提升高校科研档案的质量和利用率。     

旅游资源可持续利用研究框架透析

旅游资源的开发和利用伴随旅游业的发展已迈入成熟调整时期,由市场调节和宏观调控共同作用和影响下的旅游资源的开发现状和利用趋势呈现出小幅震荡、利好消弭、补仓不济的特点,而学术界针对当前情势下的相关研究则因市场秩序的自我修正出现了短期混沌,故提出了旅游资源可持续利用研究的系统框架,通过"概念体系—理论体系—认识体系—实践体系"这一阶梯型研究脉络,勾勒出较为清晰的研究思路和高效的研究方法,以此为后期研究提供依据。     

Advancing environmental productivity: Organizational mindfulness and strategies

This study investigates the importance of mindfulness‐based organization systems and policies on the organization's continuous efforts to become a greener company. The study is devised as a pooled cross‐sectional time series analysis of productivity in energy consumption, water utilization, and waste generation and recycling of U.S. companies. The data set taken from U.S. Newsweek 500 recorded 600 companies dispersed into 63 industries during the period of 2012–2014 and provided 1,498 company–industry–year observations. The study found that systems and policies (e.g., deployment of third‐party auditors for its environmental metrics report; linkage of the remuneration of company's senior executive team with the achievement of environmental performance targets; and establishment of a committee at the Board of Directors' level whose mandate includes sustainability of the company in environment‐ and resource‐related matters) connect the company's mindfulness to its effort in improving the environmental quality through the company's productivity in energy consumption, water utilization, and waste generation and recycling. The relationships are positive and significant. Also, systems and policies serve as a motivator for the firm to continue to improve upon the current achievements. The study emphasizes the importance of translating organizational and individual mindfulness into organization policies and systems in order to motivate the organization to continuously improve its productivity in energy consumption, water utilization, and waste generation and recycling leading to improvements in environmental quality.     

民勤绿洲水资源利用现状及治理措施探讨

为了促进民勤绿洲水资源高效利用,更好恢复生态系统,通过选用地表水、地下水开发利用率等十项指标对2012年民勤绿洲水资源开发利用现状进行综合评价;结合近年来实施重点治理所取得的成果,提出在新条件下后续治理过程中存在的问题;针对这些问题,立足实际,提出了民勤绿洲水资源持续利用的几项对策措施:优化科学实施调整方案、齐抓水量水质与开源节流并举、落实最严格水资源管理制度与深化水权制度改革、继续推进节水型社会建设。     

团队研讨教学模式在管理类课程中的运用

团队研讨教学模式是融团队管理理念、现代教育思想于教学实践过程,以教师为主导、以学生为本位,注重能力开发、素质培养的一种互动启发、探究式教学模式。该教学模式在教学实践中有助于激发学生学习热情,培养学习兴趣,有效培养团队合作意识、精神,提升科研能力、开拓视野、丰富知识,使学生在合作与竞争中不断激发创新精神,提高创新能力。     

关于镜泊湖风景区生态环境保护与利用

镜泊湖风景区是黑龙江重要的旅游和度假圣地,具有丰富多彩的湖泊环境,奇特壮观的火山熔岩特点,国内罕见的地下森林景观以及历史悠久的人文经济。由于受到人类活动的影响,镜泊湖风景资源正在承受到潜在的危机,应亟待解决镜泊湖生态环境保护,并制定开发建设规划。     

裂解C5的综合利用

从环戊二烯和双环戊二烯的利用、异戊二烯的利用、间戊二烯的利用以及C5石油树脂的利用等几方面分析裂解C5的综合利用。     

基于温差发电的混合动力自行车的研究

本文主要研究了一种基于温差发电的混合动力自行车,并就其改装和发动机尾气余热利用的系统优化设计进行了集中分析,最终得出了相关结论。     

中深孔爆破反向光面爆破在城郊煤矿中的应用

岩石巷道浅孔爆破效果不理想,且炮眼利用率低,巷道成型差,材料损耗大。采用中深孔爆破反向光面爆破工艺,可以提高炮眼利用率和工效,提高施工的安全系数,实现了矿井高产高效。     

组织变革认知、转业辅导、生涯发展与人力运用关系之研究——以台糖公司为例

为适应多元环境的变化,公营事业转民营已成为一种市场趋势,而变革亦成为公营企业面对民营化情势的一种手段。当组织进行变革时,除应顾及组织业务发展外,亦应提供转业辅导,协助员工重新规划生涯发展方向,以期能有效运用或开发现有人力素质。本研究以台糖公司参加第二专长转业进修班的员工为研究对象,探讨组织变革认知、转业辅导、员工生涯发展与人力运用之间的关系。共回收有效问卷93份,研究结果发现：1．组织变革认知之“改隶成效”对转业辅导之“新知能学习”有显著影响;组织变革认知之“裁撤标准建立”对转业辅导之“训练课程设计”有显著影响。2．转业辅导之“新知能学习”对员工生涯发展之“生涯路径规划”和“生涯信息提供”有显著影响。3．转业辅导之“新知能学习”对人力运用之“人力重置与报偿”有显著影响;转业辅导之“参训动机”对人力运用之“修正绩效评估方案”有显著影响。4．组织变革认知之“裁撤标准建立”对员工生涯发展之“生涯路径规划”与“生涯信息提供”有显著影响。5．组织变革认知之“改隶成效”对人力运用之“人力重置与报偿”有显著影响;组织变革认知之“裁撤标准建立”对人力运用之“修正绩效评估方案”有显著影响。