股票期权：人力资本的激励机制

股票期权是指企业授予异质型人力资本所有者在未来一段时间内,以事先确定的价格或条件去认购公司股票的—种权利。期权是一种选择权,期权持有人在未来的一定时间内(未来的某一特定日期,以一定的价格向对方购买或出售一定数量特定标的物的一种权力。根据期权持有人买卖权力的不同来划分,可以分为买入期权和卖出期权,期权持有人具有购买特定标的物权力的期权称为买入期权,期权持有人具有卖出某种特定标的物权力的期权称为卖出期权。股票期权是以股票为标的物的一种合约,一种衍生金融交易工具。期权合约的卖方通过收取期权费的形式,将执行或不…     

试探人力资本产权会计

企业理论由强调“股东至上”走向“共同治理”，人力资本会计也从对人力资本投资会计、人力资本成本会计的研究发展到对人力资本产权会计的研究。本文循着企业理论发展的思路，通过对人力资本产权的界定来探讨建立人力资本产权会计的相关问题。     

对我国目前经济形势的分析——总体良好 问题不少 破解难题 任重道远

由于民间创业、投资和就业的严重不足，中国的国民经济目前和未来存在着五大失衡：政府推动经济发展强与民间投资经济发展弱；特大和大型企业，特别是垄断性企业推动经济发展强，个体、微型和中小企业推动经济发展弱；资本推动经济发展强，劳动和人力资本推动经济发展弱；投资推动经济增长强，消费拉动经济增长弱；出口和外资推动经济增长强，国内消费需求拉动经济增长弱。本文着重谈谈怎样分析中国宏观经济存在的问题，症结在什么地方，会有什么样的走势？     

第二届中国人力资本与企业发展高层论坛——人力资源管理科技新产品展示会

具有战略眼光的企业家，具有竞争匀的团队是打造高绩效企业的核心要素。企业家如何成为企业人力资本管理的首脑?企业如何通过策略与运营执行相结合达到预期的战略目标?我们如何集合人力资源专业管理者与企业最高领导人的高度结合，使人力资源管理真正成为企业的战略合作伙伴?     

浅议企业家市场的培育

企业家市场是生产力发展,市场经济发展的必然产物,企业家市场的培育是探寻国企改革出路的决定性的一招。建设职业化的企业家队伍关系到国企改革的成败,而企业家市场的培育是发现、培养、造就、优选现代企业家的关键。改革传统的计划经济体制模式下企业经营者的管理体制,把企业家推向市场,通过市场机制激励与约束企业家的经营行为。     

家族企业对社会人力资本的吸纳浅析

尽管家族制管理在家族企业初创期,有其存在的必然性。然而,随着家族企业的发展,排斥社会人力资本的家族制管理将成为制约家族企业成长的瓶颈。家族制管理衍生于低信任的中国家族文化。家族企业成长的核心在于如何有效吸纳各种社会资本,特别是提升企业管理能力的社会人力资本。因此,必须建立一种能有效吸纳社会人力资本的家族企业治理机制。     

试论收益共享制度

一、收益共享制度的含义、特征及形成基础企业的主体利益相关者包括物力投资者即物力资本所有者、经营者和劳动者即人力资本所有者。通过对企业分配制度创新,使企业利益成为经营者、劳动者与物力投资者共同追求的目标,这就必然会形成经营者、劳动者与物力投资者在一定程度上共享企业收益的分配制度,即收益共享制度。这种制度创新的出现,不仅实现了人力资本所有者的产权,而且也实现了收益分配原则从货币拥有者向财富创造者的转化。1.收益共享制度的基本特征表现为:共同占有、共用权力、共享收益、共担风险共同占有是指由经营者、劳动者和物力…     

人力资本产权的实现方式

人力资本要素作为经济发展的根本动力,为越来越多的人所认识。而现行企业产权制度的不完善,严重制约着人力资本作用的发挥,为了充分发挥人力资本的作用,调动其积极性,必须赋予其产权。本文通过分析认为,人力资本产权的实现方式是产权化。     

加入WTO是先进向落后宣战

加入WTO我们确实取得了一定的平等，但是，切不要忘记，WTO是以平等为基础的，本质上今天依然是以实力为基础。中国的实力还不强大，所以，我们在WTO的利益方面，并不是轻而易举地能获得。对中国的企业来说，加入WTO，就是创建了一种催生催死的机制。对于基础好、成长性强的企业、加入WTO，乘长风破万里浪,会加快发展；而对一部分企业来说，犹如接到一张病危通知单，因为我们太落后了。所以说，加入WTO，我们固然获得了平等的身份，但未必能获得平等的利益，这需要我们改变很多的落后。从这个意义上来说，加入WTO是先进向落后决战的开始。     

高等教育收费的定价模型与实证分析

如何确定高等教育的收费标准,理论界和实际工作部门存在不同看法。在国外,高等教育收费早在20世纪60年代就成为教育经济学和人力资本学共同研究的课题,并形成了相关的理论。本文拟运用这些理论,分析论证我国高等教育收费的合理性。一、高等教育收费的定价思想在对高等学校收费标准的讨论中,学者们的定价设想主要分为两类:高等教育成本定价法和居民收入定价法。(一)高等教育成本定价法这种定价思想主要是按照商品价格是商品价值的货币表现原理,高等教育收费应根据高等教育的成本来确定。其具体做法有两种:一是分摊法,即高等教育的成本应由受…