企业年金制度的理论分析与政策建议

企业年金的产生和发展有着坚实的理论基石和鲜明的特征，其功能和作用更是有着旺盛生命力。在后改革开放时期，“共享经济发展成果”已成为时代发展的主题。发展企业年金，不仅是整合企业利益机制、激发员工积极性和提高员工忠诚度的重要手段，更是完善社会保障体系、分享经济发展成果和促进社会公平的内在要求。当前我国企业年金的发展面临着诸多的问题，根源在于各种利益关系违背理顺和相关激励及监管机制的缺失。为此，应从理顺各种利益关系、完善资本市场、合理税收优惠和加强企业年金组织运行的管理与监督等多方面促进企业年金的发展。     

筹办奥运与共建共享和谐社会

2001年申办奥运会成功之后，奥运筹办工作在三大理念的指引下，将筹办世界最高级运动会的过程．变为一个促中国社会政治，经济，文化全面发展的过程，实现了以奥运促发展．以发展办奥运的战略目标。这一目标的实现．给广大群众带来更多的利益和实惠。因而．筹办奥运的过程也是一个共办奥运．共享奥运成果的过程。这一过程．无论在理念还是实践方面，对共建共享和谐社会都产生了积极的影响。     

大型体育活动的内部知识共享行为的博弈分析

文章在知识经济时代背景下,面对大型活动产业化新形势,运用博弈论的分析方法,通过对大型体育活动与知识共享必要性和现实性分析,构建知识共享的博弈模型,从多个方面探究影响知识共事的因素.     

中小企业的电子商务发展

电子商务在互联网上的广泛应用,使企业的经营理念、营销方式正在逐渐转变。发展电子商务,一方面企业可以低成本获取和发布有效信息,节约大量时间和金钱:另一方面可以通过电子商务优化企业管理结构,提高内部管理效率,改善产品和服务质量。电子商务对于中小企业降低成本、扩大市场、获取商机、共享信息、增强竞争力有着十分显著的作用。     

基于联合库存管理思想的人才储备与人才共享平台

战略性人才储备是指根据企业发展战略,通过有预见性的人才招聘、培训和岗位培养锻炼,使得人才数量和结构能够满足组织扩张的要求。然而,人力资源的固有特性却使企业人才储备陷入困境。文章将物流供应链管理理论中的联合库存管理(JMI)应用于人力资源管理,探讨企业人才储备的思路,并提出构建企业人才共享平台的初步设想。     

创新研讨 共享交流——政府采购制度创新研讨会在杭州顺利召开

2008年10月19日～22日,由中国政府采购杂志社主办的"政府采购制度创新研讨会"在杭州顺利召开。来自全国各地政府采购监管部门的相关领导和负责同志共60余人参加了此次会议。在会议召开期间,各位代表积极发言,深入探讨,广泛交流经验,取得了较好效果。     

UDM——让共享灾备更智慧

随着用户对灾备的重视与日俱增，灾备垃用的需求也呈高涨之势。在这个过程中，共享灾备（或者称为统一灾备）的应用模式崭露头角。然而在国内的IT业界，这个领域一直属于空白，直到H3C推出下一代智能管理产品——UDM（Unified DataManager，统一数据管理平台），才从实际上解决了这个问题。     

单元重载运输自动化探索

针对单元重载运输的特点,分别论述单元重载运输各个自动化模块的建立,提出通过信息共享、资源共享,建立单元重载运输全自动化建设的构想,达到整个运营系统协同动作,从而把运输控制在一种程序化、模块化、安全准确、高效低耗的状态中.     

基于AJAX的综合网上报名系统设计与实现

本系统正是为了提高培训中心的工作效率而开发的。使用网上报名可以大大减少人工工作,准确度和效率都有很大的改善。系统采用了B/S和C/S相结合的方式,报名信息采集是使用的B/S模式,方便各地区考生信息的录入。培训中心的管理系统是采用的C/S模式,方便后台管理。     

建立一家公司、改变一个行业——HUBS1汇通天下打造中国酒店业新格局

2004年,时任美国最大的酒店投资、管理集团——德尔集团(The Thayer Group)国际董事总经理的张滇先生带着集团的老总回到中国,旨在考察调研国内酒店旅游市场的业态、状况。张先生发现,国内的整个业界,由高至低都是各自为政:从传统旅行社,到大小订房中心,犹如"诸侯割据";酒店销售依赖人海扫楼、宣传单派发;酒店预订依赖电话、传真,尽管好似"群雄逐鹿",实则方式手段如出一辙,且彼此之间壁垒高筑,资源无法整合、信息无以共享、人力成本居高不下。