火热4月影院

<信天游> BasicInterests 导演:冯小宁 主演:郭达 刘薇 李鸣 <信天游>讲述的是在中国黄河岸边的老百姓身上发生的故事.片中,纪检委书记梁雨露冒着丢官甚至失去生命的危险为人民的利益惩恶扬善、扶危济难,这一角色由中国著名小品演员郭达扮演,原型为山西运城纪检委副书记、原山西夏县纪委书记梁雨润,梁雨润曾被中国中央电视台评为"2003年感动中国十大年度人物"之一,以他的经历写成的报告文学<根本利益>出版后也引起强烈反响.     

改出来的效益——《吕梁日报》改革人事制度推行效益工资纪实

地处革命老区、贫困地区的山西省《吕梁日报》从2 0 0 1年1月1日起,自加压力,锐意进取,深化内部改革,实行会员聘任制,推行效益工资,极大地推动了报业的发展,使一份“简报”式的四开小报变以时代气息浓郁的对开大报,发行和广告收入都有大幅度提高,一跃为山西全省报业改革的先进典型。去年年底,山西省报业协会在《吕梁日报》召开现场会议,向全省推广了他们的改革人事制度、推行效益工资的经验。一、逼出来的改革山西省吕梁地区是闻名全国的革命老区,到2 0 0 1年仍是全国1 8个集中连片贫困地区之一,经济基础薄弱,群众收入很低。作为地委机关党…     

山西:"限批"后的重生

山西一直是能源重化工基地,同时也是众多高污染企业的集散地。因污染严重,从2006年9月开始,山西一些市县被国家环保总局和省环保局实施"区域限批"和"流域限批",依法取缔污染企业。有人担心:一大批污染企业的消亡,是否会影响山西经济的发展?一年以后,"限批"改造后的山西,经济发展反而出现增长势头,获得了重生……     

分赴广东、浙江、江苏和上海等地挂职 山西57名“县官”的思想解放之旅

2008年8月2日下午，广州市东方宾馆的大厅外，山西朔州平鲁区区委书记郭健满头大汗，不时与进出宾馆的客人握手寒暄。再过几分钟，这里将举行“2008晋粤县域经济发展论坛暨招商引资推介会”？     

柳电公司绩效奖励工资探析

为了适应电力走向市场的新形势 ,增强企业内部活力和市场竞争能力 ,2 0 0 0年 5月份 ,山西柳林电力有限责任公司进行了涉及机构、人事、工资全方位的内部改革。初步建立了全员竞聘的人才竞争机制和权责明确的内部管理机制。在这场改革中 ,其实对职工最有影响力、最实质的环节是工资分配制度改革。我们打破了电力系统传统的工资分配模式 ,并在实践中不断探索 ,于 2 0 0 2年初在主业人员中初步建立了绩效奖励工资体系。现就这一做法进行一些理论方面的探讨。一、绩效奖励工资体系是建立在广大职工观念逐步改变的基础上的从 1 995年以来 ,电力…     

创新思维 构建安全生产工作新格局——访山西煤矿安全监察局局长巩安库

记者:巩局长,今年全国安全生产工作座谈会和深化煤矿专项整治现场会在山西召开,对此,你有何感想? 巩安库:山西是个矿业大省、能源大省,高危行业多,监管任务重。省委、省政府对安全生产工作给予了高度重视。按照国家局的具体安排部署,今年以来,省政府先后5次召开全省范围的电视电话会议,下发了12个安全生产方面的规范性文件,研究制定了贯彻落实国办58号、60号文件的实施意见,强化基础,健全体系,继续深化了以煤矿、非煤矿山、危险化学品、     

集晋电多种优势汇西电东送洪流

背景:2001年9月底,国家电力公司副总经理赵希正到山西考察时指出,山西电力公司在西电东送中应该发挥积极作用。山西是能源基地,处于西电东送的北通道位置,具有地理优势,同时山西是西电东送的最早省份,积累了比较丰富的经验。而现成的输电通道,以及山西省委、省政府作出由输煤变输电的战略决策,各种优势汇集,为山西电力加入西电东送行列,取得更大发展,提供了极为有利的条件。