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1.
3.
一、社区金融民主评议制度产生的背景 (一)我国中小企业和个体经济的信用缺失,基层信用体系的不完善。是银行“惜贷”的根本原因 我国现阶段还没有形成真正意义上的市场经济体制下的信用体系。法制的不健全与体制改革的滞后,让各种不规范的行为没有得到很好的约束,表现为信用意识淡薄,偷税漏税、商业欺诈现象严重,债权人利益得不到保护等。再加上中小企业生产规模小、产品市场竞争激烈,企业自身抗风险的能力较弱,银行出于对贷款安全的考虑,通过收缩贷款决策权限,强调贷款担保条件,上浮贷款利率和控制贷款期限,将大量中小企业的贷款需求拒之门外。 相似文献
4.
近年来,我们湘潭市工商局大力加强督查工作,确保布置和安排的工作有落实、有成效、有反馈,扎扎实实增强执行力,切实提高行政效能,两年来共处理违纪违规人员21人。目前,我局下属6个县级局先后制定了《行政责任追究办法》、《行政问责办法》、《行政执行力问责办法》等制度,抓作风、抓纪律、抓督查、抓效能已经成为一种常态并形成了一套长效机制。去年市纪委组织的民主评议行风活动中,工商部门在省直管单位中名列前茅。我们的工作特点是: 相似文献
5.
一、民主评议干部、监督干部是工会组织面临的一项重要任务调整和完善所有制结构,加快推进国有企业的改革是我国经济体制改革的重点课题。国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业的改革发展如何、结果怎样,事关我国经济发展战略目标的实现。 相似文献
6.
洛南县环境保护局先后被国务院第一次全国污染源普查领导小组办公室、国家环保部、国家统计局、农业部评为第一次全国污染源普查先进集体;被国家环保部、人事部授予全国环境保护系统先进集体;被省委、省政府授予精神文明建设标兵单位;被省政府命名为全省环保贡献奖杰出贡献单位;被陕西省环保厅命名为全省环保系统民主评议行风活动先进单位、全省环保系统精神文明建设先进集体,2004-2008年连续五年获得全省环保系统“创佳评差”竞赛活动最佳单 相似文献
7.
田效勋 《企业管理(北京)》2004,(9):36-39
竞聘上岗是近年来人力资源管理变革的一个热点,很多国有企业乃至部分政府机关、事业单位纷纷进行尝试,但我们经常听到有关员工抱怨竞聘上岗是走过场,搞形式主义,“早就内定了”。那么,竞聘上岗有用吗?究竟有什么价值?如何操作才能实现竞聘上岗的初衷? 相似文献
8.
9.
正近年来,公司各基层党组织坚持理论联系实际的学风,把中心组学习作为加强各级领导班子和领导干部思想政治建设的重要抓手,与民主评议领导干部、民主生活会、联系群众等另外三项制度建设一起认真抓 相似文献
10.