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华为"自残门"、富士康"13连跳"……近年来的一系列企业员工自杀事件引发了全社会对如何关注员工心理健康问题的热议。这些事件警示人们,员工的心理健康问题如果没有得到有效和及时疏导,不仅会给员工及其家人带来难以挽回的伤害,也会给企业的声誉造成极大的不利影响,其程度不低于"刹车门"对丰田汽车的影响和"漏油门"对英国石油的影响。 相似文献
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短短四月内,十数起坠楼案件,十几位年轻人试图跳楼自杀以结束生命,引起了社会各界的惋惜和哀悼,但把责任完全归咎于雇主富士康,在笔者看来未免有失偏颇。富士康"自杀门"事件的根本原因是什么?这一事件给中国制造企业在品牌建设、企业文化、管理等方面带来了哪些启示? 相似文献
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一条新闻,在网上流传。新闻说,近8年来,中国有72个亿万富翁非正常死亡。其中19名因病早逝,7名死于意外,15名死于他杀,17名死于自杀,14名被执行死刑。72位富翁死于非命?乍一听,有些可怕,细想想,这很正常。中国还有多 相似文献
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现如今,青少年普遍存在心理健康问题,有些问题如不及时解决会产生不良后果.轻者抑郁厌学、焦虑狂躁等,重者酗酒吸毒,自虐自杀,甚至危害社会.作为教育工作者,我们必须正视这个问题并进行反思,在日常的教育教学过程中注重正确的心理导向,给予学生人文关怀.语文教学,尤其要注重人文性,在高中语文课本所选文章中,作者自杀、作品人物自杀的内容有十多处.所以,语文老师必须要把心理健康教育放在重要位置,尤其要注意对自杀这一行为的正确理解和引导,让孩子们能在健康的文学熏陶中体味生命的伟大,感悟生存的意义. 相似文献
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花样年华的大学生自杀事件屡见报端,使大学生自杀事件已然成为当下中国一个比较严重的社会现象。探寻大学生自杀原因及预防其自杀对策,成为我们必须思考的现实问题。 相似文献
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