论我国经济转型期假冒伪劣商品的生成机制

假冒伪劣商品持续猖獗的深层原因在于价格无法反映质量，只要价格还取决于产品质量以外的市场和非市场因素，高价会诱发假冒伪劣行为，假冒伪劣会减少市场需求，但由于信息不对称，产权缺陷，地方保护主义，这种效应被高利对假冒伪劣的促进作用抵消了，治理假冒伪劣必须从健全规则，稳定预期，调整结构，规范企业行为规范政府行为等方面综合整治。     

转型期特色企业文化建设刍议

特色企业文化是企业在长期的生产经营中形成、积累,并经过筛选、提练,由企业倡导的一套优良作风、行为方式和价值观念,它是指导员工为人处事的行为准则,也是企业发展的基石.在建设企业文化时,要结合企业自身实际,突出本企业特色.本文主要探讨了建构特色企业文化的对策,特色企业文化导入、规划和创新.     

经济转型期的产业断层危机

产业断层危机不同于一般经济周期,它产生于产业结构升级转换中的结构失衡,表现为中长期的结构错落和增长速度迟缓。根据引发的因素可以分为“康氏周期拐点型”、“泡沫经济引致型”、“货币危机引致型”和“产业升级转换型”等类型,中国目前正处于工业化中期阶段,产业结构正面临着向新兴技术和新兴产业转型阶段,到2005年前后,我国将面临产业结构大规模升级,届时由于现阶段的资源瓶颈、产业回补、出口压力、技术瓶颈、产业虚高度化和尤格拉周期因素,可能会发生较大的产业断层危机。     

实施危机管理——金融人你准备好了吗

近年来，我国金融业大案、要案不断，在吸引国人眼球的同时，也成了大众讨论的焦点，引起了决策层的高度关注。中国金融业怎么了？有人说，这是冰山的一角。也有人说，这是中国金融业转型期的阵痛。但不管怎样，作为金融人，特别是管理者，我们目前最现实、最迫切的问题是学会危机管理，有效实施危机管理。     

本刊特别推荐

2004年中国生产力发展研究报告；塑造中国的理想安全环境；经济政策的制定：交易成本政治学的视角；专访诺贝尔经济学奖得主——大师论衡中国经济与经济学；策略思维；全球经济中的创新与增长；中国转型期有效需求不足及其治理研究；制度与行为经济学；双赢之道。     

浅析我国经济社会转型期的不和谐因素及其解决途径

我国经济社会转型期有许多不和谐因素，如：社会发展滞后于经济发展，收入分配差距过大，地区发展不平衡，“三农”问题突出，腐败现象严重等等。要下大工夫，通过坚持以经济建设为中心，统筹经济社会协调发展，统筹区域协调发展，坚持以人为本，坚持可持续发展的思路来解决。     

一段完美的里程 一轮崭新的开端——贺《上海企业》创刊25周年

《上海企业》问世以来，已经走过了25个春秋，这25个春秋对《上海企业》来说就是一段完美的里程。 1981年的秋天．让我们记忆犹新。当时的上海正步人大发展的快车道：产业结构大调整、企业职工大转岗、城市建设大动迁．100万下岗职工、100万动迁居民、100万退休职工．等等等等。社会转型期的各种矛盾交织；新的情况、新的问题、新的困惑不断出现．上海面临着前所未有的严峻挑战。就在这个新的历史考验面前．《上海企业》诞生了。     

转型期国有企业改革的伦理困惑与破解--基于中国的实践和西方的经验

经济转型意味着旧的"社会契约"被打破,而新的契约尚未订立,作为企业行为调控机制的伦理作用得以彰显.我们在分析市场经济体制下,西方企业在不同管理时代的"伦理"与"绩效"关系的基础上,阐明企业伦理本身的特有属性及经营绩效的内涵;同时结合中国国有企业目前面临的伦理困惑,认为国有企业要破解这些伦理困惑,就必须根据变化了的现实对其管理伦理进行合理定位,以"社会期望"为前提谋求企业与社会的和谐,以市场经济游戏规则为准谋求企业之间的和谐,以人本管理为依托达到企业与员工关系的和谐统一、以生态优先为基准谋求企业与自然的伙伴关系,以与全球经济接轨为基础实现国有企业组织个性化,以"权威声誉、伦理声誉"营造社会激励伦理行为的氛围.     

后调控时代，开发商的四大发展策略

自2003年以来持续的房地产宏观调控，促使中国房地产业步入转型期。在这一过程中，产业的各个领域都在发生变化，而房地产企业的变化尤为明显。曾经的那些草莽英雄、官商达人、钻营能手，如今喜忧不一、参差不齐，有些已被市场遗弃，有些还在苦苦挣扎，有些却愈加意气风发。从来没有哪个行业，像眼下中国房地产业一样，如此纷繁杂陈、良莠不齐。