企业『聚变』式发展及其管理

北京燕京啤酒集团公司 (下称燕京 )于 1980年投资 6 40万元建厂 ,1982年投产 ,年设计生产能力 1万吨。目前 ,公司已拥有下属控股子公司 (分厂 )18家 ,其中包括啤酒生产企业 12家 ,相关附属企业 6家 ,分布在中国的华北、华东、华南和华中地区 ;还以参股的方式进入了清华紫光、科创等 6家高新科技企业。截止 2 0 0 0年底 ,燕京拥有总资产 5 8亿元 ,职工 15 80 0人 ,占地 2 2 2万平方米 ,年啤酒生产能力超过了 2 0 0万吨 ,已发展成为中国啤酒行业最大的现代化新型企业。 18年来 ,燕京啤酒产销量年均增长率为 33 33% ;销售收入年均增长率为 40 …     

核心能力识别工具

企业核心能力已经成为企业竞争的决定力量，但核心能力并不是企业内部人、财、物的简单叠加，而是能够使企业在市场上保持和获得竞争优势，别人不易模仿的企业自身的能力。企业间的竞争最终体现在核心能力上。企业核心能力理论的主要基础是：与企业外部条件相比，企业内部条件对于企业的市场竞争优势具有决定性作用：企业内部资源、能力的积累是企业获得超额收益和保持企业竞争优势的关键。     

入世后民族零售商业竞争优势探析

我国加入世界贸易组织后,面对即将到来的外国零售资本的大举进入,人们议论较多的是对民族零售商业的威胁与压力,许多人对此担心大于信心.其实,任何事物都具有两面性.     

出口退税政策调整 各行业影响殊异

每一次政策的调整，对相关行业及上市公司都带来不同的影响。此次出口退税政策的调整，亦是有人哭，有人笑的结局。     

上市公司过度利用股权融资的危害及其防治

融资功能是股票市场的一项重要功能。从各国股市的发展情况看．保护股市的融资功能是长期、稳定、健康地发展股市的根本。任何国家和地区都非常关心其股市的融资能力的变化，对维护其股市的融资功能都是尽心竭力的。适度融资是股市融资功能长期有效发挥作用的重要前提．过度融资则相当于杀鸡取卵，最终影响股市融资功能的正常发挥。     

企业薪酬管理要适应入世环境

2001年12月，世界贸易组织正式接纳我国为该组织的成员国，这标志着我国将全面进入世界大市场，预示着我国的各行各业的竞争，将从国内竞争进入到更加剧烈的世界级层面上的竞争，而昕有的竞争，归根结底是人才的竞争，人才的竞争是首要的、第一位的。如何做好吸引和留住人才．促进企业的发展是企业劳动工资管理