排序方式: 共有102条查询结果,搜索用时 0 毫秒
31.
<正>霍州煤电集团总医院作为霍州市唯一一所二级甲等医院,承担着全市公共卫生工作和各种医疗服务的任务。在当前医疗卫生改革和机制转换过程中,如何最大限度的挖掘医务人员的工作潜力,进一 相似文献
32.
33.
霍州发电厂坐落在山西中南部的霍州、洪洞、汾西三县(市)交界处 ,是国家大型二类企业 ,被誉为霍山脚下的一颗明珠。为使这颗明珠更加璀璨夺目 ,近年霍州电厂党政领导班子团结一致 ,带领全厂职工同心同德 ,艰苦奋斗 ,使一个始建于“文革”动乱期间的山区电厂 ,逐步向安全、高效、文明、稳定的发电厂迈进。一、建立目标任务管理机制 ,是把握“四有”职工队伍建设的前提明确精神文明建设的目标、任务与要求 ,使全厂职工有一个共同努力的方向。1996年 ,霍州电厂召开了全厂精神文明建设工作会议 ,全面总结和回顾了10多年来精神文明建设的… 相似文献
34.
霍州煤电集团公司曹村煤矿采用条带开采技术,不仅解放了“三下”呆滞煤量,延长矿井服务年限,降低村庄下开采成本、为企业带来良好的经济效益,而且为我国中西部同类地质条件下村庄下压煤开采提供参考经验。 相似文献
35.
多年来,作为国有大型煤炭企业,霍州煤电集团秉承团结奉献、求实进取的企业理念,将不断传承和发展时代精神、企业文化,打造了独具特色责任文化。笔者认为,煤炭企业逆势求存的新形势下,煤炭企业必须践行责任文化,有效推动企业的和谐发展、转型发展,以此提升企业的核心竞争力。一、提高思想认识,增强履职尽责的自觉性责任是诚信之基,是企业生存发展的动力源泉,是霍煤人担当精神与奉献精神的高度凝练与升华,是霍州煤电走向市 相似文献
36.
正党的十八大提出,要全面提升党的科学化建设水平。这一总要求,适应了改革发展的新形势,更加贴近中心,更加符合实际,更加体现务实,具有很强的针对性和实效性,对于进一步加强和改进新形势下煤矿企业党的建设,提升党建工作科学化水平具有重要的现实意义和长远的指导意义。一、把务实作为提升党建科学化水平的立足点务实是成事之基,工作中没有务实的精神和干劲就会百事难成,难以达到预期的效果。提升党建科学化水平,首当其 相似文献
37.
《企业管理(北京)》2004,(5):49-49
企业前身霍州矿务局始建于1958年,2000年12月经省政府批准整体改制为霍州煤电集团公司,2001年10月在省委、省政府的直接推动下同西山、汾西联合组建山西焦煤集团公司,是山西焦煤的子公司和在晋南地区的窗口企业。公司现在霍州、洪洞两个主生产区,吕梁(方山、临县)一个生产建设区和沁安(沁源、安泽)后备区,矿区总面积1020平方公里,横跨三地六县(市)。目前公司总资产48亿元,在册职工26820人、集体企业职工4070人,其中各类专业技术人员3186人。公司获得ISO9002质量体系认证和ISO14001环境体系认证,被国家工商行政管理总局列为首批“重合同、… 相似文献
38.
栗兴仁,男,汉族,1964年出生,山西省沁县人,中共党员,大学本科学历,高级会计师,国际财务管理师(IFM),国际注册管理咨询师(CMC)。1983年9月参加工作,曾任山西焦煤集团公司财务部副部长、审计部部长;现任山西焦煤霍州煤电集团有限责任公司董事、党委常委、总会计师。 相似文献
39.
40.
曾经,这里资源紧张,衔接困难,员工思想波动较大:而今,50年的老矿井开创了新局面。仅仅一年时间,他通过全面推行“四化”管理,落实“五明确”工作法,泛舟煤海,唤醒了沉睡的煤的精灵。他的灵动善谋,他的强者情怀,他开阔的视野与气度,为曹村煤矿描绘着更加美好的明天。他,就是山西焦煤霍州煤电集团公司曹村煤矿矿长张随喜。 相似文献