连锁品牌空间定位模型及经济分析

本文通过建立引入连锁品牌空间定位系数、价格、选择成本的需求函数,并以此模型解释了连锁品牌空间定位的决策是通过空间定位系数和品牌信用度共同作用而实现的。同时对连锁品牌空间定位问题分为同一连锁品牌不同商圈、同一连锁品牌同一商圈、不同连锁品牌同一商圈这三种情况进行了解释分析,并对一些现实进行了论证。在理论分析的基础上,本文提出了连锁品牌空间定位的空间定位系数—品牌信用度二维模型,并分别从选择高空间定位系数商圈和提高品牌信用度建设方面为现实中的连锁品牌提供了相应的策略。     

资源对公司创业行为的影响研究

全球金融危机以来,公司创业越来越成为企业界与学术界研究的热点问题。公司创业战略的制定与执行是决定其绩效的关键所在。创业战略的制定究竟取决于哪些因素？资源观认为,公司创业就是不断地投入资源以连续提供产品与服务的过程。在对创业资源进行系统分类的基础上,界定了创业资源维度,在理论上深入探讨了资源对公司创业行为的影响。     

基于过程导向的高职会计模块化实践教学体系的构建

将工作导向理论、模块化教学理论导入高职会计实践教学,有利于克服目前高职会计实践教学存在的问题。文章就高职会计过程导向模块化实践教学体系的构建进行了论述。     

创业型大学建设中教师的素质结构研究

创业型大学建设中教师的素质结构研究具有一定的理论意义和现实意义,国内外学者也对此进行了一定研究。本课题的研究主要包括创业型大学建设中教师的素质结构的新构成和新变化,高校管理者和教师个人如何应对等。     

市场导向:概念与实施

针对企业对市场导向问题存在一些模糊的认识.本文立足企业管理层面,对这些问题进行了分析和阐述,以期对企业按照市场导向原则进行经营管理有所助益.     

OBE教学理念下物流管理专业课程思政资源库建设

聚焦物流管理专业,结合物流管理专业课程思政的建设现状,从高职院校专业课程学科特点出发,基于成果导向教学方法,构建以"担物流强国使命"为主题的专业课课程思政资源库,确保学科规范性和育人职业性,实现立德树人的最终目标。     

西沙群岛旅游开发研究

西沙群岛生态环境极佳．旅游资源独特,市场前景喜人。开放西沙群岛旅游是我国国家稳定、国力强大、海防巩固的体现,具有政治、社会、经济、文化等多重意义。在实地考察、综合评估西沙旅游资源的基础上,提出“一核二点、核点结合”的总体布局战略．以热带海洋生态旅游为持色的观光、度假、学习等多功能的定位策略,并就开发原则、产品创意、形象设计、保障系统和管理运作机制等方面作了探讨。     

当代企业管理发展趋势和研究方向

当代企业管理的主要趋向是突出人事管理、企业重组再造、追求速度效益和集成管理。管理学科研究的主要热点与方向是混沌理论、学习型组织与企业再造、不确定性管理决策、综合集成系统和人力资源开发管理。     

BS in the boardroom: Benevolent sexism and board chair orientations

Research Summary: Though research has focused on the ascent and acceptance of female CEOs, the post‐promotion circumstances female CEOs face remain unclear. In this study, we focus on a critical post‐promotion circumstance: the board chair–CEO relationship. Drawing on the gender stereotype literature, agency theory, and stewardship theory, we posit that firms appointing a female CEO are more likely to adopt a collaboration board chair orientation and less likely to adopt a control orientation. We further predict this effect is attenuated by female board representation. Using a sample of new S&P 1500 CEOs, we find support for our predictions regarding the collaboration orientation but not the control orientation. This research provides some evidence of benevolent sexism in the boardroom, with female directors acting as a countervailing influence. Managerial Summary: Whereas the notion that females encounter a glass ceiling on their path toward CEO is well documented, the conditions female CEOs encounter after promotion are less understood. The relationship between the board chair and the CEO is one important post‐promotion condition. Board chairs can focus on monitoring and/or working together with the CEO. We suggest board chairs are more likely to work in close collaboration with female CEOs than with male CEOs. We attribute this to benevolent sexism, which explains that board chairs are more likely to collaborate with female CEOs because they view females as more conducive to, and in need of, this type of relationship. We also suggest this benevolent sexism is less prevalent when there are more females on the board.     

创业网络结构属性如何影响创业学习方式的选择——基于印记理论的单案例研究

创业网络对具有新进入缺陷的新创企业以及创业者而言有着至关重要的作用,不仅表现为"知识源"作用,也表现为"印记源"作用。印记理论指出个体或组织在其容易受到影响的时期,外部环境的显著特征将对其产生重大影响,个体和组织将打上环境特征的烙印,并且这种烙印将持续影响个体和组织的行为。基于此,本研究基于印记理论,利用对一家创业企业的归纳式纵向单案例分析探讨创业网络不同的结构属性经由何种印记过程,继而影响创业者学习方式的选择。结果表明：当创业网络表现为封闭、半开放以及开放的不同网络结构时,经由不同结构属性导致的结构印记和认知印记过程差异,影响着创业者实验式学习、观察式学习以及协同式学习的不同选择。