人本管理的产生及其在科学管理中的作用

企业文化是一种现代企业管理理论,就是以人的管理为中心,把员工积极性充分调动起来,科学地组织起来,以提高经济效益和社会效益为目的的整体管理方式,它应以人为主体,以价值为核心,以文化为引导,以规章制度为保证,并且突出鲜明的个性。     

试论构建社会主义和谐社会--贫富差距扩大的消极影响及对策

社会主义和谐社会是一个共同富裕、安定有序的社会。贫富差距扩大一方面是社会不公正的体现，另一方面也潜伏着社会不稳定的因素。因此，在构建社会主义和谐社会时，不仅要正视现阶段贫富差距扩大的现实，而且还必须探索解决贫富差距扩大的对策，以实现社会和谐发展。     

The consequences of managerial indiscretions: Sex,lies, and firm value

Personal managerial indiscretions are separate from a firm's business activities but provide information about the manager's integrity. Consequently, they could affect counterparties’ trust in the firm and the firm's value and operations. We find that companies of accused executives experience significant wealth deterioration, reduced operating margins, and lost business partners. Indiscretions are also associated with an increased probability of unrelated shareholder-initiated lawsuits, Department of Justice and Securities and Exchange Commission investigations, and managed earnings. Further, chief executive officers and boards face labor market consequences, including forced turnover, pay cuts, and lower shareholder votes at re-election. Indiscretions occur more often at poorly governed firms where disciplinary turnover is less likely.     

浅析回族经济的历史与现状

我国对回族史的研究相对较为薄弱,主要原因是文字资料较少,不少领域,如回族经济史的研究,更旱导薄,竽者查阅相关历史资料,对回族的历史作一简单回顾,并分析了回族经济的历史和现状,以期对回族史研究有所助益。     

Developing Organizational Trust Through Advancement of Employees’ Work Ethic in a Post-Socialist Context

The paper highlights the dependence of the level of organizational trust on work ethic and aims to show that development of trust in organizations can be␣stimulated by raising the level of work ethic with organizational practices. Based on the framework by Kanungo, R. N. and A. M. Jaeger (1990, ‘Introduction: The Need for Indigenous Management In Developing Countries’, in A. M. Jaeger and R. N. Kanungo (eds.), Management in Developing Countries (Routledge, London), pp. 1–23), historical–cultural analysis of the Lithuanian context is carried out. The country is chosen as an example of a post-socialist context where work ethic and trust in the society tended to be rather low. The authors discuss organizational practices, particularly the ones related to people management, which can facilitate development of work ethic, and thus, trust in organizations operating in a post-socialist context. The importance of a processual approach to the development of organizational trust and the ethical content of organizational practices, which are aimed at developing organizational trust is highlighted. Directions for further research are indicated.     

财政分权、经济发展与城乡居民收入差距——基于省级面板数据的实证分析

本文基于2002—2011年省级面板经济数据,运用联立方程组模型分析财政分权对城乡居民收入差距与经济发展的影响效应及二者之间的相互作用。研究发现,财政分权既有利于促进经济发展又能够缩小城乡居民收入差距,同时,不同地区的财政分权对经济发展和收入差距的影响效应因财政支出结构的不同而不同。此外,研究发现我国城乡居民收入差距与经济发展存在库兹涅茨倒U型曲线关系,并得出我国城乡居民收入差距并没有达到拐点。     

都市区空间范围的划分方法

都市区已成为中国城市化快速发展的重要载体,但其地域空间范围划分标准尚不明晰,从而影响到空间规划的科学性和空间管治的可操作性。在对国内外都市区定义及划分方法的简要评述基础上,考虑到我国都市区发展所处的阶段,提出产业经济空间和人口经济空间两种划分方法。研究认为由于城市产业经济活动的多样性及其产业活动影响范围的差异性会导致产业经济空间的划分方法难以具体实施,推荐以核心城市人口经济活动的空间范围来划分都市区。在此讨论基础上,对全国尺度上的大都市区空间范围进行了大致匡算和划分,目前全国共有30个大都市区;并以北京市作为案例点,利用GIS技术,考虑道路交通系统,更为具体详细地对北京市都市区范围进行了界定,都市区地域空间形态表现为明显的锯齿状。     

Looking Through the Trade Surplus Prism

Huge trade surplus attracks more and more attention to the China＇s economy operation, a controversial topic on people＇s lips as well.     

西汉初期“与民休息”政策述论

西汉初期是我国农业经济迅速恢复并达到空前繁荣的时期,这与西汉初期统治集团采取了比较符合实际的与民休息的经济政策紧密相关。其时代背景主要是鉴于秦朝实行严刑峻法、横征暴敛政策而亡的历史教训,以及汉初经济崩溃、民生凋敝的实际状况。与民休息政策内容丰富,主要包括调整土地关系、赋予军功贵族免役特权、免部分官私奴婢为庶人、减免田税口算徭戍、崇尚节俭和轻刑慎罚等六个方面。与民休息的经济政策,将为我们今天解决三农问题,发展农业经济,建设社会主义新农村提供有益的借鉴。     

我国老龄产业发展现状与对策：一个文献综述

人口老龄化问题是当今社会面临的严峻问题之一,相比于人口老龄化的速度,我国关于老龄产业的学术研究起步晚,成果较少,且微观分析和定量分析不足;应强化关联性研究,细化和深化分环节研究,注重定量研究以及研究的应用性和可操作性。在全面回顾我国老龄产业研究进展的基础上,从市场规模、市场结构、区域市场差异等角度总结我国老龄产业的发展现状和特点、制约因素、发展对策以及发达国家的先进经验,以期为我国老龄产业的理论研究和政策制定提供参考。