企业生存理论研究的文献综述与机理分析

生存或长期生存能力早已被公认为是企业的基本目标。企业能否生存是外部环境因素和企业能力互为作用的结果;但由于经济环境的不断变化,企业生存理论研究的侧重点不同。以企业能力为出发点的研究认为,内部能力是生存的基础;战略管理的研究者认为,战略选择对企业内外的协调作用是影响生存的关键;随着技术创新地位的凸显,技术变迁对企业内外要素的影响成为研究企业生存的焦点。企业生存的影响因素众多且相互关联,在对国内外相关理论进行归纳总结的基础上,从外部环境、内部能力和企业战略相互作用的视角分析了企业的生存机理。     

毛泽东意识形态理论研究综述

在长期的革命与建设实践过程中,在对马克思主义意识形态理论深刻理解的基础上,毛泽东构建了内容庞大且意义深刻的意识形态理论体系,包括意识形态功能、意识形态建设途径、意识形态的内涵,等等.学界对毛泽东意识形态理论的研究成果颇丰,本文在前人研究的基础上,拟对毛泽东意识形态研究作简单综述.     

开放式创新理论的视角、过程及未来研究方向

自Chesbrough 2003年的奠基之作以来,开放式创新已经成为创新管理中一个最热门的议题之一。回顾了开放式创新和封闭式创新在创新原则上的区别,阐述了开放式创新的9个视角和3个过程,以及开放式创新的发展趋势,最后提出了开放式创新的未来研究方向。通过对国外开放式创新文献的梳理,旨在为国内开展开放式创新研究提供参考和启示。     

深空探测与测控通信技术

本文概述上海外贸出口面临经济全球化日趋明显、国际贸易发展出现新变 化等国际新环境,分析国际新环境对上海外贸出口的积极影响和负面影响,针对其 负面影响从思想认识到具体把握提出三方面的应对措施,以迎接严峻挑战。     

近现代海南岛社会变迁与区域开发互馈演进的共轭考察

在对社会变迁与区域开发的概念界定与内涵解析的基础上,分析了社会变迁与区域开发互馈演进的多元共轭本源,并对近现代海南岛社会变迁与区域开发互馈演进及其共轭特征进行了共时性考察。     

情绪劳动研究的进展与展望

随着服务型社会的到来,雇员应当致力于其工作场所的情绪管理,以符合顾客及机构的期望,这就是所谓的情绪劳动。情绪劳动所关注的是内部调节过程,其目的是为了表达与工作要求相符合的、适当的情感。情绪劳动是影响工作表现及机构目标的一个重要因素,它是工作表现、工作满意度和精神疲劳的一个有力的预测因素。文章对这一研究领域的重要研究成果进行了回顾,详细阐述了情绪劳动的定义、结构、策略、测量方法、前提条件、效果及可能的媒介。本文在综合评述的基础上指出了目前研究的不足之处以及未来的研究方向。     

哈萨克斯坦引进外资的特点、做法及启示

本文对哈萨克斯坦历年引进外资的规模、来源、领域分布等进行了回顾,认为哈萨克斯坦引进外资具有规模不断加大、投资领域单一、外资来源地高度集中等特点。并提出,今后中国在对哈萨克斯坦进行直接投资时,应加大倾斜力度,扩大对非能源资源领域的投资,不断规范投资行为。     

会计国际化研究透视——基于会计准则层面的探讨

本文试图对会计准则国际化进行系统回顾,重点以准则制定层面进行探讨,通过分析其理论框架,为现在和今后国际化提供研究参考。此外,还将介绍相关的新视点,为从事这一领域研究提供新思路。