海峡西岸经济区建设中的经济增长因素分析

建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区是理论界目前讨论的一个热点问题.本文从分析新古典增长理论、新增长理论及制度变迁理论等有关经济增长的经典理论出发,分析了经济增长综合因素对我省经济建设的贡献率,由此得出未来海峡西岸经济区建设中的经济增长因素只能以技术进步和制度创新为主这一结论,并提出实现经济持续、稳定、协调发展的现实路径选择.     

重庆市二元经济结构及其转换对策

重庆存在显著的高于全国水平的二元经济结构,并且转换缓慢;其原因在于经济结构发展过程中的二元性、行政体制调整、工业扩张能力弱、农村剩余劳动力转移困难等.二元经济结构的存在,严重影响了重庆经济发展,应加快工业化进程,大力发展农村非农产业,增强对农民的职业教育,加强城乡基础设施建设,以加速二元经济结构的转换.     

实习公司——市场营销专业学生实习实训模式的探索

实习公司是职业院校市场营销专业学生开展实习实训的一种较好的形式。它有利于根据培养目标人才的定位,因地制宜,实行"课堂+公司"的实习模式,使专业理论教学与经营实践相结合,"教育与生产劳动相结合",充分调动学生学习的积极性和主动性,树立职业教育的特色,实现培养实用型人才的目标。     

阳朔乡村旅游国内外游客消费需求比较分析

以阳朔乡村旅游的国内外游客需求进行了对比分析研究．通过访谈和问卷调查，重点对问卷调查中的国内外游客的行为特征、消费特征、需求特征和倾向进行了对比研究．从中总结了它对乡村旅游国内外市场发展的启示。     

Barriers to employee rights: Gender,selection, and the labor process

This article applies a labor process analysis to the issue of employment rights in the particular context of gender inequality and unlawful discrimination in the recruitment process. It criticizes conventional perspectives on employee rights for their failure to examine critically managerial power and prerogative and its implications for gender inequality. The article outlines two particular labor process theories of gender divisions and inequality. In exploring the strengths and weaknesses of these more critical perspectives, the article highlights the analytical significance that they ascribe to power asymmetries in the labor process and labor market. Building on this perspective, the analysis then presents empirical data on gender discrimination in the selection practices of contemporary UK organizations. The research material reveals how gender discrimination can be reproduced, rationalized, and resisted. These empirical findings are theorized through a combined labor process analysis of power, knowledge, and identity in recruitment practices. We conclude that labor process analysis facilitates our understanding of the deep-seated barriers that continue to impede the protection of employee rights in workplace practices.     

论两种规模经济：专业规模经济和综合规模经济

当前国际上出现了一种“企业规模无关论”的新观点,与我国目前盛行的“唯规模经济论”截然相反。笔者以为,上述两论都失之片面,正确的理论是在承认的前提下,将规模经济分为两类:专业规模经济和综合规模经济。前者因专业化分工效应而扩大产销规模与市场份额;后者因企业(集团)内部协调成本小于市场交易成本而获得效应。随着市场发育和市场交易成本下降,拥有专业规模经济的企业集团,比之拥有综合规模经济的企业集团更能适应市场的变化与竞争。     

论加强高职大学生的职业道德教育

高职院校培养学生良好的职业道德是体现高职教育特色,提高高职院校办学质量的重要举措.高职院校职业道德教育,必须从学生成长成才阶段的实际情况出发,把社会对人才的要求与高职学生成长的特点结合起来,建立完善的教育内容体系,通过多渠道多途径使之得以实施.思想政治理论课是大学生思想道德教育的主阵地,实习实训、专业知识课等都承载着职业道德教育的任务.     

对我国西部地区建立生态环境补偿机制的思考

我国西部地区自然条件恶劣、生态环境脆弱、基础设施落后、经济相对滞后,生态环境建设是西部大开发战略的一个重点,需要大量的资金投入。目前,在我国国力有限的情况下建立生态环境补偿机制有着十分重要的现实意义。为推动我国西部地区生态环境建设,本文从生态环境对经济的影响、我国西部生态环境现状分析和建立生态环境补偿机制思路等方面展开了讨论。     

建立我国商业银行外部审计制度的构想

商业银行外部审计因受托责任的发生、发展而产生和发展。实践证明，商业银行外部审计，可以从根本上改善商业银行内部管理和控制的有效性，提高金融监管当局的监管效率。加入WTO后，我国商业银行在面对强大的外部竞争者的同时，风险管理及监管水平低的问题也日趋凸显。因此，我们认为在提高商业银行自身经营管理水平、风险控制能力以及中央银行监管效率的同时，应从制度安排入手建立中国的商业银行外部审计制度。     

我国上市公司财务频繁舞弊的症结研究

通过对我国上市公司以增发新股为目的的财务舞弊现象进行分析，我们发现，大股东不仅是舞弊收益的获得者，而且还是舞弊通道的制造者，而大股东的存在又是股票流通性不够的结果。因此，非流通股的存在是我国上市公司财务舞弊的症结所在。