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11.
客户忠诚指客户行为的持续性,它对确立企业的核心竞争力具有重要影响。文章认为,客户忠诚是内外部环境因素共同作用的结果。而通讯服务质量、信任、转网成本、员工忠诚是影响通讯业客户忠诚的重要因素。其中,良好的通讯服务质量是维系客户忠诚的保障;信任是客户再购买行为产生的前提;转网成本对通讯业客户忠诚有着不可忽视的影响;员工忠诚有助于客户忠诚的建立。我国通讯运营商要建立客户忠诚,必须以客户导向的营销理念作为企业经营管理的主导思想;加强技术创新,为客户提供全方位的优质服务;与客户之间建立相互信任的合作关系,为长远合作奠定基础;提高转网成本和员工忠诚度,为建立客户忠诚打下坚实的内部基础。 相似文献
12.
文章通过运用一个概念模型并提出一些假设:企业社会责任部分地通过顾客满意这个中间变量影响其市场价值;企业社会责任与其市场价值的关系依赖于企业产品质量或创新能力。实证研究表明。顾客满意在企业社会责任和其市场价值之间能够起到中介效应;企业能力在企业社会责任与其市场价值之间能够发挥调节效应。 相似文献
13.
在全球经济一体化环境下,传统的管理模式、经营理念、业务方法已不能适应快速变化的市场运行。顾客(Customer)、竞争(Competition)和改变(Change)驱使企业发展进入新阶段。在灵活性与快速响应主宰的商业战场中,客户关系应用而生,业务流程重组和客户关系管理的结合似乎成了一种必然. 相似文献
14.
Ma Chun-Chieh 《美中经济评论(英文版)》2008,7(10):27-32
Based on the unique historical site culture assets, series of culture activities and constructions are held by Taiwan municipal government positively in recent years to raise local strength. Though the city landscape of Taiwan is far away from the traditional one, the comparison and analysis of foundation of cultural industry and the situation of cultural participation should be carried on to find out the real issues in Taiwan's cultural industry and cultural marketing so as to strengthen the ability of local development. This study finds out the resources of culture administration and the social participation in hope for clearing up the matters of Taiwan's cultural industry development, avoiding type Ⅲ errors, and giving suggestions. 相似文献
15.
客户作业成本法在客户关系管理中的运用 总被引:2,自引:0,他引:2
不同客户给企业带来的利润不同 ,客户间存在的明显差异 ,传统的成本核算方法以产品为导向设计 ,不能识别这种差异 ,不适用于客户关系管理。客户作业成本法以客户为导向 ,采用作业成本法核算客户成本 ,有助于更好的进行客户关系管理 ,帮助企业牢牢抓住最主要的客户。 相似文献
16.
André Sobczak 《Journal of Business Ethics》2003,44(2-3):225-234
In the past ten years, many European companies organised into subcontracting networks have decided to adopt codes of conduct to regulate labour relations and to ensure the respect of fundamental social rights. This paper first determines the context and the issues to be addressed by codes of conduct within networks of companies, and second analyses the terms under which they can be implemented. The paper argues that codes of conduct can complement the standards developed by States, the European Union or the social partners, but that steps should be taken in order to avoid that these texts replace the existing labour law. 相似文献
17.
Yujie Qi Zili Bai 《美中经济评论(英文版)》2005,4(5):19-25
This paper analyzes real estate market condition, studies key influencing factors to customer satisfaction, and presents corresponding customer satisfaction model and effective strategy framework, which are of significance to achieve customer loyalty and get competitive edge for real estate enterprises. 相似文献
18.
Li Wang 《美中经济评论(英文版)》2005,4(11):39-41
The paper develops an extension of Technology Acceptance Model (TAM) and puts forward the TAM-VCE conceptual model to explain the intention of intemet-based customer involvement in new product development (NPD). The findings will help enterprises design Virtual Customer Environments accepted by customer. 相似文献
19.
20.
Many employers are extending workplace rights by allowing for more employee voice in decision making. Numerous unionized organizations have established formal worker participation processes to help achieve this end and to improve organizational performance. Based largely on theory, such processes are normally designed to operate independently from the bargaining process. The purpose of this study was to examine the relationship between participation and bargaining processes, and the effect of this relationship on workplace satisfaction. A total of 712 Midwest union officials were surveyed, and the results indicate that the processes tend to become integrated in the workplace. Further, union officials' workplace satisfaction was greater where formal worker participation is institutionalized within the bargaining process. 相似文献