导游员职业倦怠及其应对策略研究

导游员职业倦怠对他们的生理、心理和行为各方面产生了消极影响，导游员职业倦怠产生的压力源分别是生理条件、工作环境、人际关系、经济收入、职业生涯和社会支持缺乏，必须从导游员自身和旅行社两方面入手消解其职业倦怠。     

关于《导游实务》课程教学内容及其教法的思考

《导游实务》是旅游各专业各学历层次一门最重要的必修专业主干课之一，尽管它涉及的内容可以十分广泛，但是教师在教学时应当识别其中最核心的内容，并运用最佳的教学方法和教学手段组合，教给未来的导游员。     

浅议我国导游人员薪酬体制的改革

目前，我国旅游行业中通行的导游薪酬体制存在极大的不合理性，这也是直接制约导游服务质量提高的根源所在。从导游人员以“回扣”为主要收入来源的现实问题出发，通过分析当前导游薪酬体制形成的客观原因，提出了改革现行导游薪酬体制的具体措施及其实施的必要条件。     

关于建设阳朔乡村旅游网的探索

面对乡村自助旅游者游客对旅游信息的迫切需求，发展阳朔乡村旅游电子商务网站是最好的解决方案。在详细调查基础上，提出了以建立阳朔乡村旅馆数据库、乡村餐馆数据库和乡村旅游自助线路资料库为后台，各种旅游服务为前台的阳朔乡村旅游网的建设方案。     

"一带一路"策略下职业教育课程包国际化输出的思考

教育的国际化概念,不能直接移植于职业教育领域.职业教育的国际化是与经济全球化密切相关的概念,反映的是一种"全球化"通行化"被公认"标准化"现代化"先进性"的水平,核心是人才培养和课程建设.职业教育课程的输出,首要的是需编制课程包,其构成应包括教师手册、学生手册、评估手册等.课程标准是课程包的核心,需从内容标准、过程标准、态度标准、表现标准、学习机会标准几个方面构建.课程标准的建立,不仅要站在满足当下亚热带农业基地对人才的需求,还应考虑到东道国的整个人才市场和以全球的视角来研制.     

浅析文化旅游新时期导游员的知识准备

伴随着我国富裕型社会的逐步形成，旅游业将进入“文化旅游新时期”。首先分析了文化型导游员在旅游过程中的重要作用，然后概述总结了中国自然与人文结合型景区的特点，继而浅析了导游员应作何种知识准备。     

论包装附加值与商品价格弹性

对商品包装的功能价值、包装附加值以及商品价格弹性进行了论述，分析了包装的功能价值对商品价格弹性的影响，发现包装的功能价值导致商品的价格弹性变化很大，包装附加值也因此经常波动。     

古村落旅游发展策略探讨:以浙江金华古村落为例

古村落旅游是近些年兴起的热门旅游项目，成为当地经济发展新的增长点。带来了许多正面的积极作用．试以浙江金华地区的2处古村落（诸葛八卦村和俞源太极星象村）为例。对古村落旅游资源和旅游开发状况进行评述．探讨保护性开发古村落旅游、丰富旅游活动的策略。提议打造金华精品古村落旅游．     

浅议旅游合同的主要条款

旅游合同的主要条款确定了旅游合同当事人的权利和义务，是保证旅游质量的前提。本文首先对旅游合同的形式作了简要分析，并重点对国内外旅游合同主要条款的规定进行比较及评价，阐明了我国应结合实际，借鉴有关规定，尽可能全面地确定旅游合同的主要条款，以减少各种不必要的纠纷。     

浅谈旅游者在旅行中的艺术体验

旅游者在外地旅游的深层动机是体验目的地的审美文化,然而,旅游者实际所获得的文化体验却通常只是一种“舞台的真实”。深刻把握旅游与艺术的文化意蕴,对旅游城市旅游景点的建设以及导游质量的提高,有着十分重要的意义。