加强水资源管理 促进县域经济发展——馆陶县水资源现状调查与分析

本文通过对馆陶县水资源状况调查、分析,得出水资源严重短缺,地下水超采带来的危害,节水的紧迫性。提出了全民必须增强节水自觉性以及解决水资源危机,保障经济社会可持续发展合理可行的建议和措施。     

渔文化旅游资源开发研究——以浙江省象山县为例

以具有中国渔文化之乡美誉的浙江省象山县为例,对渔文化旅游资源开发进行了探讨。象山渔文化是在历史发展过程中形成的,具有相对封闭性和兼容性、继承性和变革性、共同性和差异性、传统性与现代性等特征。通过实地考察和查阅相关资料,归纳和梳理了象山县渔文化旅游资源,并对旅游资源开发进行了地理位置优势、生态环境优势、客源市场优势和政策优势分析,最后提出了开发对策与建议。     

构建基于和谐劳动关系的我国人力资源管理新体系

和谐劳动关系作为社会关系和企业内部最基础、最广泛、最重要的关系,对社会和企业的和谐发展起着至关重要的作用。本文从转型时期我国劳动关系的特殊性角度出发,探讨了我国人力资源管理学科发展的特殊历程,依据和谐社会的必然要求和企业管理的目的与宗旨,提出了构建基于和谐劳动关系的我国人力资源管理新体系的总体思路,以期对我国人力资源管理的巨大发展有促进作用。     

基于SDA模型的生态工业园资源环境压力与结构分解研究——以大连经济技术开发区生态工业园区为例

本文建立结构分解分析（SDA）模型,以大连经济技术开发区生态工业园区为例,定量分析了2001-2010年资源与环境压力的驱动因子和效应。结果表明,土地因子对生态工业园区资源环境压力的效应为正,相对较小且稳定,而效应随园区经济发展逐渐减弱则说明土地开发不再是造成资源环境压力的主要因素;经济因子的效应为正且逐年增大,是园区资源环境压力的主要动因,表明典型园区在经济高速增长阶段对资源和环境造成了破坏;技术因子的效应为负,相对较大且稳定,但随着园区经济因子正效应的逐渐增大,技术因子负效应开始抵消不了经济因子的正效应,表明园区在后期的发展会遇到节能减排技术创新的瓶颈,技术因子减小园区的资源环境压力的效应呈边际递减。     

从我国能源消费现状看建设资源节约型社会的必要性和紧迫性

本文根据大量最新统计资料,详细分析了我国的能源消费现状以及国际能源市场的最新变化,指出了我国建设资源节约型社会的必要性和紧迫性。针对建设资源节约型社会在能源领域的实现途径．本文随后给出了若干政策建议。     

Open access,common property and scarcity rent in fisheries

Open access resources are frequently not managed efficiently, resulting in falling stock levels and a declining income for fishermen. In the late 1970's, the policy response to this problem was the implementation of 200-mile fishing zones, which enabled the European Union to formulate and implement the Common Fisheries Policy, aimed at (among other things) conservation and distribution of available stocks. In Germany, this shift from an open access regime towards a common property regime had favourable outcomes. The trend of falling prices was reversed. The conclusion was that intertemporal efficiency had increased as a result of (inter)governmental policy. Apparently, a wedge was formed between price and marginal harvesting costs, implying that scarcity rent had returned as a component of prices.     

矿区生态经济若干问题探讨

本文着重探讨了矿区资源开发中生态经济系统的特征;铜矿资源的珍贵性;矿区自然资源和生态环境以及劳动力资源的脆弱易损性;露采优先方针的重要性;矿区生态、经济、社会三者效益的统一性;21世纪采矿与环境协调发展的新概念和新技术、新工艺。     

论人力资本及其产权制度在我国的构建

把人力从“资源”提高到“资本”是一大进步。当人被作为资本对待时,它地位和作用也就发生了某种质的变化。人力资本作为不同于物质资本等其他非人力资本的一种客观存在,它成为一种产权之后便有着自己特殊的产权特征。人力资本及其产权的特征决定了人力资本的巨大作用。它可以促进经济增长和经济发展,从而推动生产力的发展。与此同时,人力资本也影响了社会组织的布局,影响到企业及非盈利组织和政府的方方面面。因此,在我国人力资本及其产权制度的构建已迫在眉睫。     

挪威国家生物库——世界级医学研究资料库

建立在生命科学、生物医学和生物信息学的快速发展基础上,生物库成为西方发达国家近些年来大力投资的基础科研设施,通过生物库收集到的人体材料(如血液、尿样等),科研人员开始利用现代医学技术,研究、利用人类遗传资源进行流行病的诊断和个性化治疗.挪威历经40年的实践,建立起了国家生物库,并在国际合作中占有突出地位.通过着重研究挪威生物库发展历程,分析其生物库的科研优势及面临的各种挑战,以期对我国医疗服务体系的发展提供有益借鉴.