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1.
世贸组织决策机制的公平性分析 总被引:1,自引:0,他引:1
胡北平 《广东金融学院学报》2003,18(6):63-66
WTO与IMF和世界银行不同,"一成员一票"制度只是在名义上给予发展中国家以平等的表决权,WTO的决策机制仍然缺乏应有的公平性.因此发展中国家需要提出针对性措施,以完善WTO的决策程序. 相似文献
2.
当前医疗卫生领域存在的主要问题简单说就是医疗的公平性差,且医疗费用昂贵。现在居民没有或者缺乏选择权。一是没有免费的医疖二是有医疗保障的人员,也感觉医疗费用负担较重;三是不管有否医疗保障,同样缺乏方便的医疗服务。 相似文献
3.
4.
一、引言建立一套“具有公平性,又具有竞争力”的薪资体系,是很多公司人事经理和总经理的当务之急。如何使员工被激发起来,积极为企业做好工作,其中工资是最关键的一个手段。一个较为理想的工资体系主要有以下特点: 首先,可以公平的体现员工的价值; 其次,又可以使员工的工作与公 相似文献
5.
构建和谐社会:论个人所得税的公平调节 总被引:1,自引:0,他引:1
在当今构建和谐社会主旋律下,社会贫困群体的相对性、弱势群体的绝对性,已经成为影响发展和谐社会的一个重要障碍。站在财政税收角度,解决社会贫困群体的相对性、弱势群体的绝对性,发挥二次分配的社会公平性作用,财政税收具有其他分配工具不可替代的功能。但是,财政税收分配调节本身是否具有公平性,直接影响着它们发挥二次分配的社会公平性。在这里,我们仅对个人所得税调节的公平性谈几点看法。 相似文献
6.
论人力资源激励的七大通用原则 总被引:4,自引:0,他引:4
人力资源激励愈来愈受到重视,形成了多种激励理论。纵观各种激励理论,可以总结出“成本-收益原则”、“可持续性原则”等一般性的七大通用激励原则。 相似文献
7.
8.
首批股权分置改革试点企业方案比较 总被引:1,自引:0,他引:1
首批试点的四个公司的改革方案设计思路各不相同,但公平的方案可以得出相同的结论。本文认为公平性和保护流通股股东的利益是改革成功的保证.“改革前后各类股东的股权价值基本不变”应成为股权分置改革的基本原则。同时必须要求非流通股股东向流通股股东承诺股票锁定期满后其股票的出售价格。 相似文献
9.
为了确保政府采购活动的公开性和公平性,应当规定政府采购有关特定信息应予保密。因为保密和公开是相对的,政府采购中保密工作越是做的好,其公开性则越是有效,对政府采购中特定的信息和工作进行保密,有利于保护和维护供应商之间竞争, 相似文献
10.
试论区域可持续消费 总被引:1,自引:0,他引:1
余颂 《贵州财经学院学报》2001,(5):41-43
可持续消费作为一种新思维、新理论、新的发展观,已成为世界各国消费经济发展的战略抉择和思想,并正在变为世界范围内的人类消费实践活动。人中观的角度,对区域可持续消费的涵义、特征、内容及其实施对策等问题进行探讨,有助于在实践层面上对可持续发展理论的把握,有利于我国可持续发展机制的建立。 相似文献