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刘黎平 《21世纪商业评论》2014,(19):24-24
正在中国政治军事史上,有一种父子,儿子往往作为父亲的败笔而存在,诸如刘禅之于刘备,隋炀帝之于隋文帝,再早一点,诸如吴王夫差之于吴王阖闾。历史永远都不是粗线条的,细节才是真实,我们来看看阖闾与夫差父子的细节吧。作为父辈,吴王阖闾为吴国开创一个十分理想的霸业局面。他重用伍子胥和孙武,积极训练军队,建立粮仓,几年下来,便开始向北方发展, 相似文献
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亚当·斯密在《国富论》开篇讨论的就是分工,他把分工看作是社会财富增长的根本原因之一。实际上,分工合作也是金融创新的基本路径,金融创新就是分工合作范围不断变化、分工合作方式不断调整的过程。社会分工的发展,使储蓄者和企业家发生了分离,为了双方的利益,储蓄者决定将自己的资金交给企业家来经营,企业家承诺保证实现储蓄者的利益最大化,从而建立起储蓄者与企业家之间“有钱的出钱、有力的出力”式的合作关系。 相似文献
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和其他地产商不同,卓达集团副总裁陈松给自己贴的标签是"城市运营商"。这段时间他分身乏术,频繁穿梭于石家庄和北京之间,应邀出席各种创新技术的交流场合。在第十四届中国经济论坛上,被记者打断茶歇时间的他依然表现出极强的亲和力:不仅对自家业务侃侃而谈,也对行业气象快人快语。"现在我们说很多地产商在‘过冬’,这是因为它们的开发周期太长,销售周期太短,财务成本又要占到总成本的15%左右,资金链能不容易断吗?"陈松坦言。 相似文献
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老板事必躬亲的结果往往是:自己累得要死,有时还因为分身乏术贻误商机,而员工觉得自己无用武之地,只能另寻发展平台"我的老板是典型的‘基层管理者’,而不是制定战略并带领团队的领袖。他会亲自督查每个项目的每个流程和细节,不但浪费时间,而且让我们无事可做。""老板从创办公司到现在,四年没休过一天假。如果他出差超过一周,我们都不知道工作该怎么干。""有一次我老板手机坏了,一天收到近300条请示工作的短信。" 相似文献
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