荣县农村信用合作社联合社

荣县农村信用合作社联合社辖内9个法人社，62个营业网点，在职职工443人，其中具有大中专以上学历的253人。     

浅谈住房公积金的使用与发展

住房公积金是由单位和在职职工共同缴存的长期住房储金,归职工个人所有,具有强制性、专用性、义务性、免税性、互助性、保障性等特点。为解决和缓解我国住房制度改革中的资金困难,在我国首先上海市学习借鉴了新加坡住房公积金制度经验,于1991年率先提出试行住房公积金制度,1994年这项制度逐步向全国推广,经过近二十多年的发展,住房公积金制度逐步发展和完善,得到了广大人民群众的认可。特别是近年来,     

党建引领自律：党建入章与国企高管在职消费

党建工作要求写入公司章程是把加强党的领导和完善公司治理统一起来、建设中国特色现代企业制度的重要举措。文章通过手工搜集2015年至2019年我国A股国有上市公司“党建入章”的数据,实证检验了“党建入章”对国有企业高管在职消费的影响。研究发现：(1)“党建入章”能够抑制国有企业高管在职消费行为;(2)对于公司治理水平较低的国有企业,“党建入章”对高管在职消费行为的抑制作用更加明显;(3)异质性分析表明,“党建入章”对国有企业高管在职消费行为的抑制作用在商业类国有企业、市场化程度较高地区、文化松紧度较高地区中更强。本研究首次从“党建入章”角度考察国有企业委托代理行为的影响机制,这夯实了我国国有企业改革的理论基础,为实现“党建入章”与公司治理机制的有效融合提供了初步的理论解释和证据支持,同时也为如何更好地规制国有企业高管在职消费行为奠定了政策基础。     

MOOCs对高职院校教学的借鉴分析

MOOCs是一种大规模、开放的在线课程学习模式。采用MOOCs教学模式,能够使高职院校共享更多的优质教学资源,为高职院校师生创造接触多元文化的机会,有利于搭建高职院校的自主学习平台,同时也能缓解高职院校师资力量短缺的问题。     

股东监督视角下投资者情绪对管理层自利行为的影响研究

投资者情绪与企业经营决策之间的关系,是公司金融领域的一个重要研究问题.以往关于投资者情绪的研究文献简单地将投资者视为股票市场上的交易者,而忽视了其作为公司股东所扮演的公司监督者的角色.文章将投资者对企业的监督行为纳入投资者情绪的研究中,利用我国A股上市公司数据检验发现,投资者情绪高涨会减弱股东对企业的监督,而管理层会利用股东监督的减弱进行更多谋取自身私利的行为.文章的研究揭示了一条新的投资者情绪影响企业委托代理问题和CEO机会主义行为的渠道,对于全面认识资本市场在企业经营中扮演的角色具有一定的借鉴意义.     

投资者实地调研与管理层在职消费粘性

本文利用2013—2018年深圳证券交易所A股上市公司数据,深入探究投资者实地调研对管理层在职消费粘性的影响.研究发现,采用普通最小二乘法的基准回归表明,投资者实地调研能够抑制管理层在职消费粘性.采用分组回归方法进一步研究发现,投资者实地调研的治理效力会受到内外部治理环境的影响,具体表现在:在董事会独立性较强和分析师跟踪人数较少的情形下,投资者实地调研对管理层在职消费粘性的抑制作用更显著;投资者的异质性会影响投资者实地调研的治理效果,代表调研机构的投资者人数越多,管理层在职消费粘性越低.采用基于企业信息质量的中介效应分析发现,投资者实地调研会通过提升企业信息质量发挥对管理层在职消费粘性的抑制作用.本文将投资者实地调研的研究内容拓展到隐性契约视角,有助于丰富投资者实地调研的治理作用和管理层在职消费粘性的研究内容,完善管理层在职消费外部治理的框架,为监管部门加强监管和约束管理层行为提供有益参考.     

学者风采

邱玲，女，1964年生，税务学副教授，税收教研室主任。1987年中南财经大学税收专业毕业，获经济学学士学位。1999-2001年在江西财经大学进修会计学研究生课程，2004-2006年在武汉大学世界经济系在职攻读硕士学位研究生。     

规制在职博士生培养的对策分析

本文调查分析了在职博士生培养的现状、成因,认为在职博士生热现象是个人、培养单位和国家三个层面相互作用出现的必然结果,其中出现的种种问题不能仅仅归咎于其中某一角色。作者从改良的角度提出了规制在职博士生培养的建议,即重视制度完善、加强培养管理和保障博士学位含金量。     

在职消费粘性与媒体监督——基于产权视角的实证检验

本文以2010-2014年我国A股上市公司为样本,实证检验了上市公司高管在职消费粘性的存在性以及媒体监督对在职消费粘性的影响.研究结果表明,我国上市公司普遍存在在职消费粘性,且国有企业的在职消费粘性程度更高;媒体监督能够显著降低企业高管,尤其是国有企业高管在职消费的粘性程度.本文对于丰富在职消费与企业业绩关系的认识、从媒体角度加强在职消费治理具有重要的参考价值.