抗抑郁药物市场深水微澜

全球工业现代化迅速发展和老龄化社会进程的加快,推动了中枢神经用药市场的增长据资料报道,在情感性精神障碍症中,抑郁症和焦虑症的发生率表现出逐渐上升的态势目前,抑郁症在世界十大常见病中居第四位,尤其在常年慢性病患者中发生抑郁症的比例较大,有严重抑郁障碍史的人是病症复发和患焦虑症的主要人群.半个世纪以来,抑郁症治疗药物经过起伏跌宕的发展,逐渐平穗,而进入新世纪第二个十年后,抗抑郁痘新药市场频频激起涟漪。     

家族企业多维度信任与工作绩效

信任对家族企业的工作绩效有非常重要的意义。文章从信任的多维度出发,研究了家族企业信任对工作绩效的影响。在文献研究的基础上,作者以家族企业的高管人员和企业主为调查研究对象,进行了实证分析。研究结论表明,家族企业信任对工作绩效具有一定的影响,其中：一、家族企业情感性信任对工作绩效有显著的正向影响;二、家族企业认知性信任对工作绩效有显著的正向影响;三、在家族企业中,情感性信任对工作绩效的正向影响比认知性信任对工作绩效的正向影响更大;四、在家族企业中,对于工作绩效的影响,情感性信任和认知性信任是相互替代的关系。研究结论将为我国家族企业的可持续发展提供参考决策。     

曾德钧和他的发烧友营销

发烧友或粉丝,具有参与性、情感性和圈子性,通过他们,曾德钩探索出了一条特别的口碑营销路径。     

论大学英语教学内容的情感性处理

针对我国目前大学英语教学中存在严重的"重知轻情"倾向,这种倾向表现为过分强调英语学习的认知因素,忽视对具备各自特点的学习者个体的关注,忽视情感因素对英语学习的影响。根据我国目前大学英语的教学现状,本文着重探讨进行大学英语教学内容的情感性处理的必要性和策略,同时强调培养学生的认知能力不容忽视。     

公仆型领导风格对员工服务质量的影响

本文作者对13家宾馆和餐馆进行了一次实证研究,探讨中、高层管理人员的公仆型领导风格和部门的集体情感性归属感对员工服务质量的影响。多层次线性模型分析结果表明,企业的公仆型领导氛围会通过部门的公仆型领导氛围,间接影响员工服务质量;员工感知的企业负责人的公仆型领导风格会通过员工感知的部门负责人的公仆型领导风格,间接影响员工服务质量。此外,部门的集体情感性归属感会调节员工个人的工作满意感对服务质量的影响,部门的公仆型领导氛围会调节员工的情感性归属感对服务质量的影响。     

期望效应与青年教师培养

期望是指对某事物或人未来前途有所希望和等待。期望效应具有暗示性、层次性、向心性、情感性。利用期望效应有益于加强青年教师的培养。     

谈呼喜江先生的油画风景艺术

作为中国当代著名的中年画家,呼喜江先生的作品在肖像、人体、风景、静物方面俱所擅长。他的作品结合了古典主义和现实主义,东方和西方的特征,凝重典雅,具有一种特殊的意境。本文则着重从诗意化、情感化、美感等几个方面着重探索分析了他的油画风景艺术。     

互联网思维祛魅

移动互联网时代,谁解决情感性的稀缺,就等于打开了四十大盗的宝藏。但功能性与陌感性之间,总有一条割不断的脐带     

服务企业情感管理的人力资源策略研究

服务人员的情感性劳动会对服务过程中的人际互动关系、服务交付质量、顾客及服务人员自身的情感体验产生重要影响。文章试图从人力资源开发与管理的视角,对服务企业管理情感性劳动的意义、途径和政策进行初步的探讨。