排序方式: 共有37条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
作为国内专注研究企业传承的"一代",浙江宁波方太集团董事长、家业长青学院院长茅理翔从2010年起就发出呼吁:让富二代,成为创二代!创二代,不是一个即兴的话题,而是一个关乎两代人命运的、沉重的主题,也是《中外管理》满怀社会责任感所做的一个特殊的倡导型专题。 相似文献
3.
入世后的中国企业普遍存在这样一个误区:那就是急于扩大经营规模,而这时就往往容易忽视企业或产品的内在品质。 相似文献
4.
5.
鲁冠球终究会把象征着万向集团权力的手杖,交给儿子鲁伟鼎;楼明从父亲楼忠福手中接过广厦集团的帅印也是定局;茅理翔在选择方太厨具接班人时,眼睛也只聚焦在儿子茅忠群身上。企业的创立就像是一位君主,尽管在企业发展过程中会有不同姓氏的所有加盟,但作为君主,董事会只是他实施权力的工具,“家天下”的企业形式早就注定了董事会的运作模式,谁说一个人就不能跳舞? 相似文献
6.
7.
据统计,目前在中国大陆的非公有制经济中,家族式经营的企业至少占到了90%以上。这些家族企业大多是在20世纪80年代前后开始成长起来的,二十载 相似文献
8.
大凡创业者,在其投资设厂之初,要么以创新的产品为契机,开辟新的市场;要么在原有市场中杀出一条血路,逐步成长壮大。开发出全新产品往往不是一件容易的事,发明家仅是茫茫人海中的少数;而后者则因其“刀光剑影”,竞争十分残酷。前者面临开拓市场的巨大压力和风险,后者则要在激烈的市场竞争中与对手一决雌雄。 相似文献
9.
事件:据调查,浙江省民企中,有80%以上的家族企业已面临接班问题。近日,宁波方太厨具有限公司董事长茅理翔透露,他谋划多年的国内首家民企接班人学校——“宁波家业长青民企接班人专修学校”已开始招生,首期专修班将于5月开班。[编者按] 相似文献