半个世纪的创新之路

"十一五"时期是我国全面建设小康社会的关键时期,随着科技体制改革的不断深化以及社会需求的变化,北京市劳动保护科学研究所的功能定位、生存环境和发展目标等都发生了变化.作为北京市属科研院所,必须要有强烈的为首都建设服务的意识,必须找准自身的定位-为首都的经济建设和社会发展服务,为北京的发展以及社会的安全、稳定和进步服务.     

风靡全球的三种管理模式

当今世界众多的管理方法层出不穷,它对促进一个国家和一个地区的经济发展起到了不可估量的作用。其中,“和拢式管理、抽屉式管理、走动式管理”已风靡全球。 一、欧美盛行“和拢式管理” 和拢是希腊语“整体”和“个体合成”的词,表示管理必须强调个人和整体的配合,创造整体和个体的高度和谐性。在管理中,欧美企业主要强调个人奋斗,促使不同的管理相互融洽借鉴。它的具体特性是:①既有整体性,又有个体性。企业的每个成员对公司产生使命感,“我就是公司”是和拢管理中的一     

管理、教育、激励

荣获国家级“青年文明号”称号的中国人保福建省泉州分公司营业部，实施大营销、大市场、大发展战略，取得显著成果。1999年，营销保费收入占总保费的16％：2000年为25％，2001年占到总保费的42％。     

学习实践“三个代表”重要思想做好人民银行系统宣传思想工作

在纪念中国共产党成立 80周年之际 ,回顾中国人民银行党委成立两年多来人民银行系统宣传思想工作和精神文明建设所取得的成绩 ,深刻理解、准确把握“三个代表”重要思想的内涵 ,明确新形势下人民银行系统宣传思想工作和精神文明建设工作的任务 ,对于牢固树立“三个代表”的思想 ,自觉主动地做好新形势下人民银行系统的宣传思想工作和精神文明建设工作 ,具有重要意义。　　一、人民银行系统的宣传思想工作和精神文明建设工作取得了较好的成绩　　人民银行各级党委 (党组 )重视加强宣传思想工作和精神文明建设 ,在认真履行好中央银行职责的同…     

从全球化进程看“两个必然”——重读《共产党宣言》

全球化是近年来人们普遍关注的热点问题，但有关全球他的内涵与外延的界定则是仁者见仁、智者见智。尤其是在苏联、东欧剧变后世界社会主义运动的低潮时期，有些观点把全球化看成是资本主义化、西方化等，并由此宣扬社会主义失败论、消亡论，致使某些党员干部也程度不同地发生了“信仰危机”。可以说，如何认识和界定全球化的内涵与外延，     

部分现代企业制度试点单位设“工人董事”的情况调查

随着现代企业制度的逐步建立，上海许多转制国有企业为完善企业法人治理结构均建立了董事会，并根据有关规定由若干职工代表进入董事会成为职工董事。为使职工董事行使职权，发挥好作用，许多转制企业还制定了有关职工董事的若干制度。这一举措从制度上保证了企业主体——职工的应有地位。是党的全心全意依靠工人阶级的指导方针在企业管理制度中的具体体现。据了解，目前在上海200家现代企业制度试点单位中已有176家改制为公司并建立了董事会，其中有129家工会主席进入董事会，46家除工会主席以外，还有一名其它职工代表进入董事会。     

努力实践“三个代表” 早日把丽江七星街建成私营经济示范园区

江泽民同志“三个代表”的重要论述，是我们一切工作的指导思想，对非公有制企业的发展同样具有深远的意义。我们要做好工作、取得成绩，必须按照“三个代表”的要求，解放思想、实事求是，解决好新形势下遇到的各种矛盾和课题，扎扎实实地推进我们的建设事业，促进七星旅游商贸街的开发。