欧洲经济复苏仍需面对挑战

【美国《华尔街日报》2006年1月23日】本周全球商业精英将齐聚瑞士，参加在那里举行的世界经济论坛（World Economic Forum）年会，而人们对欧洲经济复苏的乐观情绪也随之高涨，这在科技泡沫破灭后还从未出现过。不过别指望欧洲能肩负起振兴全球经济的重任。     

为全球化叫好

【英国《金融时报》12月15日】世界各地反对全球化的运动（这本身就是一个自相矛盾的滑稽说法），对这一进程的描述常常是：全球化产生的大多是输家。因此，看到一些新的研究强调国际一体化加深过程中的积极方面，的确令人精神振奋。然而，走向更富裕世界过程中的调整，也带来了许多公共政策方面的挑战。     

家族企业用人机制初探

中国的家族企业形成规模的目前还为数不多，而小型企业的数量却与日俱增。美国家族企业一直是美国经济中至关重要的一股力量，1969-1976年间雇员不足20人的企业创造了美国66％的就业机会，近20年来小型企业成为美国劳动力市场的一个重要组成部分。     

学习借鉴国外经验 搞好中小企业融资——写在《中华人民共和国中小企业促进法》实际之际

2003年1月1日，《中华人民共和国中小企业促进法》正式实施了，这是我国法制建设、中小企业的一件大事。认真落实好《中小企业促进法》，对全面学习贯彻党的十六大精神，为中小企业的成长创造一个良好的环境，保障中小企业健康发展具有非常重要的意义。本文结合《中小企业促进法》的内容，就我国中小企业融资的问题谈点意见，与大家共同探讨。     

难以置信的斯蒂格利茨及其不满

读完斯蒂格利茨的《全球化及其不满》,你一定会为自己身处在这样一个全球化运动风起云涌的时代感到担忧。在斯蒂格利茨的笔下,IFM(国际货币基金组织)、世界银行、世界贸易组织以及以美国财政部为代表的西方经济当局,已经被一群目光短浅、学识低下并且自私狭隘的学者和官员所把持,而这些人,正是从现在到未来越来越不可逆转的全球化航程的主导者和看护者。和每一次全球化首脑会议会场外鱼龙混杂的示威者不同,斯蒂格利茨头顶诺贝尔经济学奖的光环,背负白宫     

卡特比勒掘金中国

卡特比勒以参股形式向徐工、山工等国内工程机械强势企业渗透，不完全是从目前的经济效益出发，还有战略方面的考虑。     

我国转制企业在签订劳动合同过程中的法律规范

劳动合同制是一种不稳定的就业模式，它是指雇员和企业之间的劳动关系是双向选择的契约关系。双方采用签订劳动合同的形式，社会和企业不再设立人员流动的屏障，人员可以自由进出企业。企业也可以根据发展的需要，决定招聘或者解雇员工，而员工也能够根据自己职业生涯的设计，自由地选择职业。     

金融双语

在美国，20世纪90年代颁布了许多新的金融服务法规，从而产生一个新的金融管理框架。这些法规包括1991年通过的联邦存款保险公司改进法，1994年通过的州银行及分支机构有效法以及1977年通过的社区再投资法。