自杀的海明威仍是硬汉子——从他的生活经历和自杀的真正原因的角度进行分析

厄内斯特·海明威是美国现代著名的小说家,他经常在作品中刻画海明成式的英雄,他自己也是以位硬汉子,热衷于拳击,打猎,钓鱼和滑雪.但他却在一九六一年用自已心爱的猎枪自杀,此事对海明威的硬汉子形象引起极大非议,此文通过分析海明威的成长经历.以及他自杀的真正原因得出结论:尽管海明威自杀但他仍然是个硬汉子.     

踏寻名人的足迹

山有仙则名,水有龙则灵。一个城市,有山有水就好,再加上深厚的文化底蕴和风流倜傥的人物,就有了灵魂。杜甫曾感慨于济南的文人气息:海右此亭古,济南名士多。作为千年府城,济南具备了一个城市足以傲视百代的历史人文。从古代圣王大舜、齐贤大夫鲍叔牙、神医扁鹊、阴阳五行学术大师邹衍,到一代枭雄曹操、名将秦琼、大诗人李白、婉约词人李清照、词中之龙辛弃疾,以及近代文豪老舍、学界泰斗季羡林等,济南名人辈出,彪炳史册。如今,物是人非,文人雅士渐     

委托代理契约与股票期权激励机制分析

激励合约设计是委托一代理理论和股票期权激励机制所共同关心的问题，本文通过一个优化激励模型，讨论了在激励合约设计中股票期权的作用，对公司治理结构安排、绩效评价和薪酬设计等实际问题具有一定的指导意义。     

有效互动,和谐发展——浅谈独一代教师如何促进独二代幼儿社会性发展

师幼互动对于幼儿自我认识、社会情感、社会行为技能、社会适应能力等社会性发展有着非常重要的作用。独一代幼儿教师带有鲜明的个性特征,而他们教育对象——独二代的特殊性,也使得幼儿教育面临着新的挑战。作为目前教师队伍中重要的组成部分的独一代幼儿教师,要认识到自身和独二代幼儿的特点,扬长避短,切实发挥示范和引领作用,促进二者和谐发展。     

王国维“一代有一代之文学”说与丹纳“时代因素”理论的比较研究

丹纳是法国著名的文艺理论家和史学家,他提出的种族、时代、环境三因素理论拓宽了艺术研究的领域并对后世产生了深远影响,其三因素说中的时代因素与中国传统文论中王国维的一代有一代之文学有很多契合与差异之处。本文试图通过对二者的分析与比较,在比较诗学的视域下探讨二者的异同,以便更好地理解这两种理论。     

地产大佬们:给事业加点生活的小料

<正>在房地产界,有这样一群人,他们挥斥方遒、纵横捭阖;他们称霸武林、翻云覆雨;他们笑傲江湖、乐享其中。他们曾统领房地产一个时代,他们曾缔造了一段辉煌的历史,他们曾书写了一个个人生传奇。他们在事业上功成名就,他们的生活同样五彩斑斓。本期《生活方式》将出场的是房地产一代枭雄,王石、冯仑、张宝全、黄怒波、潘石屹、任志强。他们的主业是房地产,他们的名气也来自房地产,但除去房地产这份工作之外,他们依然把生活过得有滋有味、其乐无穷。     

试论我国公司治理文化

<正> 公司治理是指导与控制公司运作的一整套法律、制度安排与方法,主要包括:如何配置和行使控制权,如何监督和评价董事会、经理人员和职工,如何设计和实施监督机制等。良好的公司治理是一个企业健康发展的有力保证,同时也是企业竞争力的重要体现之一。我国公司治理虽有悠久的历史,也在各方面进行过或大或小的改革,但迄今为止,我国公司治理改革仍没有取得突破性进展。笔者认为,基于委托一代理关系的公司治     

中华鲟大批量全人工繁殖首获成功

<正>据悉,日前三峡集团中华鲟研究所成功繁育出约5万尾全人工繁殖的"子二代"中华鲟。这是迄今为止中国全人工繁殖中华鲟数量最多的一次。中华鲟研究所副所长杨元金介绍说,这5万尾"子二代"中华鲟是从约10万枚"子一代"的中华鲟受精卵中孵化出来的。     

委托--代理理论与供应链激励机制的研究

信息不对称引起委托代理问题，供应链企业间由于信息不对称也存在着委托代理问题。特别是随着供应链管理研究的日益深化，企业之间的委托代理是系日益突出，如何协协这种委托代理关系，制定并处理好各个利益成员之间的激励问题成为供应链管理的主要问题之一，本文在分析委托一代理理论及其模型的基础上，对如何建立合理的激励机制提出了自己的看法与分析。     

企业80后人力资源管理对策

当我们的思维还停留在几年前对80后究竟是“垮掉的一代”还是“充满希望的一代”探讨中,当我们的记忆中还回响着对中国第一代独生子女的“小皇帝”称呼时,80后们已经悄无声息的在今天的职场上成为了生力军。尽管他们身上背负着太多的“大人们”的担忧,但谁也无法阻挡历史车轮的前进,在很多企业,已有40％甚至更高比例的80后员工,他们甚至进入到了社会的精英队伍,比如说姚明、刘翔等。