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积极推进大型化工装置的国产化(上)潘连生党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》(以下简称《建议》)突出地强调了实行经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济转变,经济增长方式从粗放型向集约... 相似文献
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三明属福建内陆山区市,农业与旅游业资源丰富,工业基础好,但由于交通条件的制约,经济发展相对滞后。京福高速公路的开通,打破了三明高速公路的零记录,为三明高速公路网的形成奠定了基础,因此,大大提升了三明的区位优势,促使三明新区域经济布局的形成,为三明老工业基地重振雄风、新工业的兴起、农业与旅游业的发展创造了全新的机遇。 相似文献
166.
石家庄钢铁有限责任公司 《冶金财会》2001,(10):4-6
<正> 石家庄钢铁有限责任公司(前身是石家庄钢铁厂,下称石钢)始建于1957年。历经40余年的发展建设,现已形成年产钢130万吨的生产能力。“八五”末期,因为生产规模小、产品技术含量低,在市场持续低迷、原材料价格高价位运行双重挤压下,企业经济效益连续两年大幅度下滑。1995年,以阎胜科同志为首的新一届领导班子上任后,在认真分析企业现状的基础上,通过调查研究,确定并实施边缘发展战略,逐步走出一条由普钢向专业化优质结构钢转变 相似文献
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吉林石油集团有限责任公司座落在吉林省西北部辽阔的科尔沁草原,美丽的松花江畔,是中国石油天然气集团公司直属的现代化国有独资公司.公司机关设在吉林省西部新兴城市松原市。 相似文献
168.
内蒙古电力(集团)有限责任公司是一个集发电、供电、多经、施工企业于一身的集团公司,公司控制的资产250亿元,每年的基本建设投资在20亿元左右,设备、材料燃料年采购额约30亿元。为加强投资项目造价的管理力度,降低投资和采购成本,提高投资效益使投资从数量扩张型逐步向质 相似文献
169.
詹诗久 《中国电力企业管理》2002,(11):57-58
人的因素是生产力的决定因素,任何组织的管理最重要的是对人的管理.一个企业员工素质的高低、凝聚力、创造力直接影响企业的兴衰存亡.准南平圩发电有限责任公司,多年来在经营管理工作中,坚持贯彻"以人为本"的管理理念,视员工为企业的主人,视人力资本为企业最宝贵的财富;关心员工生活,激发员工的潜能,帮助员工成长,通过建设一支高素质的员工队伍及依靠员工强大的凝聚力和创造力,确保公司持续健康发展,保持强劲的市场竞争力. 相似文献
170.
《中国电力企业管理》2006,(9):58-59
“小企业靠权力、大企业靠文化”是嘉电总经理傅林江的口头禅,通过坚持不懈的努力,嘉电完成了“企业兴旺,我的责任”的文化创新。 相似文献