东方管理的应变思维模式研究——基于《易经》“不易”思想的探索

随着经济全球化和网络化的加剧,企业面临的内外环境变化速度和复杂程度远远超过了过去,提升应变能力成为企业管理者关心的热点问题。通过对中华传统文化精髓——《易经》中几个不同层面的“不易”思想的研究,文章探讨了东方管理的应变思维模式,提出了管理者面对纷繁的环境变化,应该如何把握“不易”的思想,从而在管理实践中做到以不变应万变。     

加强企业文化建设增强企业活力

一、企业文化的战略意义企业文化是企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业精神和经营理念。企业文化是企业间形成高度差别化的无形资源,是企业在长期的学习、修炼、创新和生产实践过程中积累起来的,具有创新性、难以模仿性、扩张性等特征,能够对企业发展长期的发挥作用。任何一个企业都有自身的企业文化,它体现为人本管理的最高层次。企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性,     

刘迎霞中国最年轻美女富豪

在中国,女性创业尤其不易。而刘迎霞却凭借自己的勤劳苦干,在一个传统的男权社会中闯出了属于自己的一片天地,这不能不令人刮目相看。而更引人注目的是,这位年轻有为的女企业家集美貌、智慧、财富于一身,可以说是拥有令人羡慕的一切。这使得刘迎霞不仅在商界声名鹊起,而且也成为普通人关注的焦点,成为人们津津乐道的传奇式人物。     

失地农民融入城市模式探讨——以安徽省六安市裕安区月亮岛社区发展模式为例

随着市场经济和城市化进程的飞速发展,城市建设和工业化发展需要越来越多的农业用地,失地农民安置及就业成为亟待解决的问题。虽然国家对失地农民高度重视,但失地农民的失业率依旧居高不下,处境堪忧。笔者在对安徽省六安市月亮岛社区失地农民进行调查采访时却发现当地农民极好的融入了城市生活,在进一步调查了解后,发现该地成功主要归功于当地易居不易业以及临城靠校的发展模式,其模式具有极大的借鉴意义。     

谈企业核心能力的管理

所谓企业核心能力,是指企业强于其竞争者的特定的优势,是它具有的其他企业不可比拟的能力。企业核心能力是一个企业与其竞争对手在市场上展开竞争的法宝和杀手锏,是企业获得盈利的源泉,是一种独特的资源。对企业现有的核心能力进行识别确定、维持提高,同时研究开发新的核心能力,是企     

商务部述评2013：成绩来之不易

“总之,在国际经济缓慢复苏的环境下,中国的国内贸易、对外贸易和国际经济合作取得这样的成绩是来之不易的。”2013年12月278,在全国商务工作会议期间,商务部部长高虎城在接受中央媒体联合采访时,如是总结2013年商务工作。     

好讲师不易做

接触培训领域久矣，也见识过形形色色的讲师，激情类、严谨类、幽默类……不一而足；而在保险公司工作的时间里，我得以更加直观地了解、审视我们的培训、我们的讲师。     

来之不易的平山经验——解放战争时期平山的土改与整党

1948年2月27日,刘少奇在总结土改整党经验时说：“平山县把土改与民主整党运动结合起来,公开党的支部,吸收非党群众参加,改变过去农村支部工作的神秘性,打破坏分子隔离党与群众联系的障碍,改善了党与群众的关系,创造了老解放区发动群众平分土地的经验。”平山经验得到了中共中央和毛泽东的高度肯定。平山经验的推广,有力地推动了各解放区的土改整党工作。     

股市牛年来之不易，虎年市场或存变数

历经过山车般的大跌之后,中国股市在2009年终于演绎出触底反弹的形态。2009年股市（上证指数）以1849点开盘,12月25日收于3141点,升幅达70％。虽然2007年10月所创出的历史高点仍然遥不可及,但在全球经济低迷,并且仍有很大可能持续低迷的环境中,取得如此成绩已属不易。     

成绩来之不易要倍加珍惜

今年第10期《特别策划》一组文章主题鲜明、内容丰富,真实记录了《中国老区建设》20年来走过的光辉历程。社长兼总编辑漆志恒带领员工20年艰苦创业,夙夜在公,把《中国老区建设》办成贴近老区、贴近实际、贴近生活、信息量大、亮点多,具备很强可读性、指导性的刊物,成为广大老区人民的良师益友。