罚金刑适用中存在的问题及原因探析

罚金刑是我国刑法中规定的刑种之一,既可以附加适用,也可以独立适用,但是在实际适用中,法官的自由裁量权较大。随着宽严相济刑事司法政策的贯彻实施,罚金刑的适用在不断地提高,而在司法实践中,对罚金刑的适用情况又缺乏有效的监督。对罚金刑的适用存在的问题及原因进行分析和探讨,以期能够使罚金刑在预防和打击犯罪实践中取得更好的效果。     

长葛市人民检察院立足职能把好“四关”加强对实刑犯罚金附加刑的执行监督

刑罚的种类包括主刑和附加刑，作为补充主刑惩罚罪犯的附加刑，有罚金、剥夺政治权利和没收财产，这些附加刑既可以独立使用，也可以附加使用。从长葛市法院去年判决案件看，并处（或单处）附加刑的占很大比例，但实际执行效果欠佳。附加刑执行中主要存在的问题是，罚金因犯罪分子无实际履行能力而难以落实，没收财产因犯罪分子规避法律而难以履行，剥夺政治权利因管理疏漏而导致失控。随着附加刑使用频率的大幅度提高，实践中的“空判”现象也日益严重，这种现象已经成为司法实践中的一个难题，已经明显削弱了刑罚的应有功能，损害了法律的权威和尊严。     

论未成年人罚金刑制度的适用性

未成年人犯罪，尤其是侵犯财产型犯罪，日趋严重，罚金刑在此应种情况下应当发挥更大的作用。文章首先讨论了未成年人是否适用罚金刑这个问题，然后指出了我国未成年人犯罪适用罚金刑存在的问题，并逐一提出了完善建议。     

加强法院罚金收缴管理的建议

一、一些法院在管理罚金中存在的问题 罚金是人民法院强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法，是以剥夺犯罪人金钱为内容的刑罚。也就是对犯罪人员所犯罪行的一种处罚。但在实际收缴管理上还存在以下问题：     

一个美女“富二代”的悲剧

2008年7月22日，重庆市第五中级人民法院对薛琳一案作出终审判决：以盗窃罪判处其4年半有期徒刑和处以5000元的罚金。     

用人单位遵守社会保险登记时限现状研究——以北京市大兴区的社保登记时限执行情况为例

社会保险登记时限是参保单位和职工参加社会保险的重要时间界限,《中华人民共和国社会保险法》对违反登记时限的法律责任规定并不明确。目前对于新参保单位在执行登记时限规定的情况没有明确过多的关注和分析,对在执行过程中存在的问题研究也相对不多。北京市大兴区2010年7月至2012年6月参保单位的登记时限统计分析表明,建立工商—社保信息互通系统、提供科学的罚金公式等对策建议对用人单位遵守社会保险登记时限有积极的意义。     

日额罚金刑研究

日额罚金刑源于北欧国家,已有近百年发展历程的制度已经在世界上许多国家取得了成功,而且日额罚金制正以它所具有的巨大优势越来越受到人们的关注。相比之下我国现行的罚金刑制度存在诸多不足,笔者欲通过对日额罚金刑的研究,探索对我国罚金刑执行的改良之路,以顺应世界潮流和满足司法实践的需要。     

罚金刑的经济学分析——“天价罚金案”引出的思考

"天价罚金案"中1万元的收益和2151万元的罚金,引起广大网民和学者的热议,网民纷纷谴责判决的不公和有违常理。然而,从经济学角度分析,2151万元的罚金并非完全没有其合理性,通过分析其现实意义,发现价值所在和不足之处,来使其达到刑罚目的的最优化,实现刑法犯罪社会成本最小化的经济学目标,以给大家一个全新的视野。     

论单位犯罪中对个人判处罚金的合理性

对于能否对单位犯罪负责人处以罚金这一问题在社会上备受争议.笔者从:提高罚金的适用率,刑罚报应和功利原则,单位负责人的独立性和从属性,单位负责人是单位犯罪的受刑主体,单位犯罪是贪利性犯罪以及罚金的优越性等几个方面论证了对单位犯罪的负责人使用罚金刑的合理性.在罚金执行方面,对于个人,采取最低劳动报酬或月收入罚金制与最高限额的倍比罚金制相结合的方式;对于单位,应该采取倍比制等立法模式.