新时期中专教育改革对策浅见

中专教育作为中等专业技术人才的教育和培养在国家教育发展体系中占有十分重要的位置。然而，随着大学扩招、成教普及和职教壮大，中专教育面临着阵地被占、生源被抢、财路被断的窘境。深化改革是中专教育当前最为紧迫的任务之一。根据国家教育体系发展规划和教育改革发展方向，结合我校改     

WTO环境下的中国农业行业协会

一、建立农业行业协会是农业发展的必然趋势行业协会是对一个国家、地区乃至世界经济起着重要作用的权威性的社会中介机构。尤其是在市场经济体制非常完善的国家，行业协会在管理成员企业上的作用甚至超过了政府。据资料介绍，全世界共有各种国家、地区及国际协会组织2.3万个，其中有关贸易、商业、科学、工程技术的协会就达5155个。国外协会的性质是代表成员企业利益，在企业与政府之间发挥“桥梁”和“纽带”作用的民间组织，行政上受政府约束，有义务向政府提供行业的有关情况，向协会成员宣传贯彻政府的方针政策，并要求成员企业执行政…     

中小企业与国际竞争力

关于大型和中小型企业作用的理论,对制定正确的产业组织政策有重要指导意义。因此,我们要不断根据新的实践去完善这些理论,使其符合发展变化着的新形势。中小企业及其成长环境与国际竞争力联系不紧的观念,现在是否还完全正确,这要用新的实践来检验。一18世纪中期第一次工业革命之后,以蒸汽机为动力的机器工业技术,使规模经济成为在竞争中取胜的决定性因素。"大就是好、大就是强"成为了一种占主流地位的思路。这种竞争战略到20世纪初进入极盛时期。然而,在当时的技术条件下,当企业发展到一定规模之后,很难避免出现官僚     

R&D变革型领导者对组织气候和绩效的影响研究

R&D组织是按照由市场需求确定的研究目标建立起来的组织。由于存在较高的不确定性和风险,变革型的领导方式更有利于营造适合创新的组织气候。回顾了组织气候的概念和发展,并论证了变革型领导者可以通过影响不同的组织气候因素,来提高R&D每个阶段上的绩效,进而实现整体组织的绩效提高;变革型的领导者还可以通过有效地管理团队的情感气候来影响组织的绩效。     

控制的误区

“一抓就死，一放就乱”这是许多管理者非常头疼的问题，没有一个正确的控制思路，没有一套完善的内部控制制度，控制和效率永远是一对矛盾，解决这对矛盾必须走出以下误区。误区一：控制就是牵制内部牵制是内部控制的最初形式，它主要是通过个人或部门之间职务设计上的相互牵制，业务权利的责任分工来实现交叉控制，达到控制的目的。但是随着企业规模的扩大，企业内部事务日益复杂化，简单的内部牵制不仅难以取得控制的效果，还使企业自身发展受到制约。企业要谋求持续发展，就要求其具有一套高效的组织机构和有效的内部控制制度，以防范风…     

关于在哈尔滨市建立中俄科技合作综合服务平台的建议

面对经济全球化的飞速发展及“人世”带来的挑战,哈尔滨市委十届六次全会已明确指出:“要充分发挥哈尔滨市优势,以对俄科技合作为重点,加强国际间的科技交流与合作,努力提高合作层次,把哈尔滨建设成吸收、消化和转让俄高新技术的基地”。为了全面贯彻、落实十届六次全会精神,完成哈尔滨市委提出的这一战略任务,建立一个综合的、高水平的、高效能的、全方位的对俄科技合作综合服务平台至关重要。它是开展对俄科技交流与合作的必要条件,也是合作能否成功的重要基础。     

工程项目管理虚拟组织的构建及运行

建筑工程项目管理是一项复杂的系统工程，面对知识经济的挑战，针对当前的建筑工程项目应如何进行科学管理问题，提出应利用虚拟组织的形式，借助网络平台在工程项目管理中引入知识管理，通过管理各方知识的交流、整合、优化、应用，实现建筑工程整体化，力争以最小的成本最佳的完成项目的建设目标。     

基于"能力缺口"的合作模式与知识转移

面对跨国公司大举进入中国投资的契机，国内企业与跨国公司合作，以知识为源泉，学习为手段，来培育和发展企业的技术能力是企业国际化重要的战略选择。同时，必须正确衡量与跨国公司之间存在的“能力缺口”的大小，围绕自己的比较优势和竞争优势选择与跨国公司的合作模式。循序渐进地提升自己的技术能力。     

谈会计电算化系统的内部控制

会计工作实现电算化，有利于促进会计工作的规范化，提高会计工作质量，更好地发挥会计的职能作用，但从我国当前已建成的电算化会计信息系统来看，内部控制仍然是一个比较薄弱的环节。利用计算机舞弊甚至犯罪的行为时有发生，并且比手工方式更容易、更隐蔽，因此，加强内部控制是我国会计电算化发展过程的一个重要问题。