首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   42435篇
  免费   55篇
  国内免费   30篇
财政金融   3632篇
工业经济   2835篇
计划管理   9284篇
经济学   3602篇
综合类   3573篇
运输经济   448篇
旅游经济   179篇
贸易经济   8436篇
农业经济   3475篇
经济概况   6704篇
信息产业经济   192篇
邮电经济   160篇
  2024年   103篇
  2023年   457篇
  2022年   588篇
  2021年   514篇
  2020年   529篇
  2019年   707篇
  2018年   275篇
  2017年   766篇
  2016年   1106篇
  2015年   1621篇
  2014年   3938篇
  2013年   3442篇
  2012年   3850篇
  2011年   4057篇
  2010年   3494篇
  2009年   3415篇
  2008年   3174篇
  2007年   2228篇
  2006年   1887篇
  2005年   1792篇
  2004年   1265篇
  2003年   1046篇
  2002年   619篇
  2001年   518篇
  2000年   432篇
  1999年   141篇
  1998年   115篇
  1997年   106篇
  1996年   63篇
  1995年   55篇
  1994年   39篇
  1993年   33篇
  1992年   11篇
  1991年   30篇
  1990年   10篇
  1989年   32篇
  1988年   7篇
  1987年   7篇
  1986年   13篇
  1985年   14篇
  1984年   2篇
  1983年   8篇
  1982年   2篇
  1981年   8篇
  1980年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 187 毫秒
21.
在科学分析农民专业合作组织目前存在的认识不足、政府过度干预等问题的基础上,通过进一步调研分析,结合对问题的理解,提出对农户与基层人员加强教育培训、科学定位政府职能、逐步解决自身问题等对策,期望能够为当地农民专业合作组织的健康发展提供一点借鉴。  相似文献   
22.
现今企业间的市场竞争已不仅是产品的竞争,更多的是各营销要素间的综合竞争。工科专业学生在培养过程中,往往重视工程思维的培养。本课题主要就培养工科专业学生市场思维,综合运用营销知识解决相应问题而进行的市场营销课程建设探索。  相似文献   
23.
本文对河北省2012年以来与中东欧合作的成绩分别从优势产能合作、招商引资合作、开通中东欧专列、文化交流合作进行了综合梳理,对河北省与中东欧合作中存在的问题进行分析,并提出了改进问题的对策建议。  相似文献   
24.
25.
上海市职业介绍中心数据统计显示:SARS过后,专业人员的需求量如离弦之箭飞速增长。2003年第三季度各用人单位共新发布了10.45万个专业人员的招聘岗位,比上季度的7.53万增长了39%。上海专业人员招聘网(www.12333.gov.cn)也公布了最新的数字统计:2003年第三季度,专业网上新发布了  相似文献   
26.
本文从审计师的专业胜任能力和独立性出发,研究事务所审计质量的差异,得出如下结论:具有较高的专业胜任能力和独立性的事务所并没有提供高质量的审计服务。最主要的原因是审计师面临的法律风险很低。  相似文献   
27.
《山东建设》2006,(8):32-32
COSHuiLiTM中远汇丽建筑节能系列产品是针对建筑物环保和节能需求开发出的一整套保温隔热技术体系。产品包括:基层处理材料、保温隔热材料、表层抗裂整平材料、表面装饰材料等。除此之外中远汇丽建筑节能系列产品还将根括客户的不同需求,为客户提供专业咨询和专业解决方案。[编者按]  相似文献   
28.
《上海小企业》2003,(4):28-28
上海裕生企业发展有限公司座落于长江入海口——崇明岛的东端,其前身是创建于七十年代末。专业生产漆包围绕组线.PVC绝缘电线电缆的裕安电工线材厂。经过二十多年的发展.相继建立了上海裕安电工器材厂、上海裕丰电工材料厂、上海裕生电磁线厂、上海顺裕电工线材有限公司、上海荣裕合金电器成套厂等五家企业,1996年组建裕生企业发展有限公司,1997年在青浦区设立子公司——上海裕生特种线材有限公司。  相似文献   
29.
30.
8月中旬至9月中旬,上海专业人员市场的岗位需求、招聘要求比以往发生了明显的变化,此次选择了其中四类热点岗位进行分析。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号