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程烈 《中国商贸:销售与市场营销培训》2005,(3):27-28
<正> 听听心动,想想感动,回到企业没有行动。采取什么样的培训才能有所行动? 体验式培训是当今欧美非常时尚并被证明有效的培训方式之一。它采用情境模拟与专业培训相结合的训练方式,寓教于乐、寓乐于教。这种培训风格深受学员欢迎,被誉为与实战最契合的训练方式。 相似文献
153.
154.
强化支局设备管用人员专业培训保证设备正常运行南京邮政局许洪生邮电支局所使用的机电一体化设备越来越多,几乎占了企业固定资产的半壁江山,但使用和管理却不尽如人意,误操作和不按规定使用设备的事时有发生,给企业生产经营带来不良影响。因此,迫切需要强化支局设备... 相似文献
155.
156.
建设宏大的社会工作人才队伍.造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要.面对庞大的一线社会工作岗位服务人员,如何培训提升其专业能力成为一个不可回避的问题.本文在湖南省社会工作从业人员专业培训现状基础上,指出当前存在的培训对象专业意识不强、培训机构混乱等问题,并主张应从培训对象、培训机构、培训内容三方入手,由民政系统牵头,从组织上保障专业培训的有序开展. 相似文献