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一、授权的必要性及类型 授权的本质是什么?这是颇具挑战性的难题。一些管理学家指出,在20世纪最后10年,授权是管理领域最常用的名词之一,但也是被误用最多的概念之一。人们对权力有一种与生俱来的畏慎感和占有欲。对于没有权的人而言,他看到握有权力的人格外敬畏,因为个人命运一定程度上是捏在他手中;对于手中已有一 相似文献
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企业内部控制探析 总被引:1,自引:0,他引:1
朱薇薇 《山东财政学院学报》2004,(2):87-88
一、企业内部控制的内容与方法。(一)组织规划控制。1.不相容职务的分离。应当加以分离的职务通常有:授权进行某项经济业务的职务要分离;执行某项经济业务的职务与审核该项业务的职务要分离;执行某项经济业务的职务与记录该项业务的职务要分离;保管某项财产的职务与记录该项财产的职务要分离等等。2.组织机 相似文献
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张桂霞 《河南财政税务高等专科学校学报》2004,18(5):36-39
目前各国相关法律对公司法定代表权的规定不尽完善。在实践中,法定代表人越权行为日渐增多,不仅造成公司信誉度降低,而且对公司债权人保护十分不利。建立完善的公司法定代表人制度已成为公司在新的条件下发展的关键。 相似文献
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计算机软件的可专利性探析 总被引:3,自引:0,他引:3
如何对计算机软件提供充分而不过度的保护,这是各国立法选择和司法保护上的一个难题,也是一个国际性的问题。通过对计算机软件可专利性理论和实践的分析,可知计算机软件兼有专利权和著作权客体双重属性,并且软件专利保护优于著作权保护。本文从西方国家特别是美国对计算机软件法律保护的发展进程及其不同阶段的分析,提出了我国计算机软件专利保护的对策。 相似文献
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杨向晖 《当代经理人(中旬刊)》2005,(2)
企业都面对一个提高执行力的问题,而通过建立现代管理体制来提高执行力对于中小企业而言难度很大。本文试图通过探询“监督、授权、目标分解”三个因素的意义以及其相互关系,建立一种可操作、见效快的分析模型,作为中小企业提高执行力的临时解决办法。 相似文献