如何有效实施我行全面人本管理

人本管理是相对于原来以物为本的管理而提出的一种新的企业管理思想,核心是确立人在管理过程中的主导地位,强调把人视为组织管理的核心和重要资源,通过充分调动和发挥员工的积极性、创造性来实现组织的目标。当前,世界上很多知名的公司、企业都在推行人本管理,并获得了较大成功     

浅谈行政事业单位固定资产管理问题

现行财政管理体制中，行政事业单位的经费来源主要依靠财政拨款。但政府部门更为注重行政事业单位的项目实行情况，而对项目的支出情况极少过问，对产出的效率关心不够，这就使得一些行政事业单位只顾争取立项拨款，不去注意节约支出。而固定资产如办公设备、科研设备的购买和使用本应是单位比较关注的问题，但由于行政事业单位本身的性质，使得管理不够严密，且随经费的增加和时间的推移更加放松。     

民间非营利组织新旧会计制度有关衔接问题的处理规定

《民间非营利组织会计制度》(以下简称新制度)自2005年1月1日起执行，考虑到很多民间非营利组织执行事业单位会计制度(以下简称原制度)的实际情况，为了做好新旧制度的衔接工作。现对执行事业单位会计制度的民间非营利组织执行新制度的有关衔接问题规定如下：     

“三条保障线”与再就业政策衔接问题的调研

今年，财政部社会保障司围绕国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障制度（以下简称“三条保障线”）与再就业政策衔接问题．到部分地方进行调研。本文拟依据调查材料．对有关政策问题提些建议。     

集团企业授信风险防范问题研究

近来随着一系列大型企业集团如蓝田、银广夏、啤酒花、南海华光、上海周正毅关联企业、深圳彭海怀兄弟企业、江苏铁本公司相继出事，商业银行对集团企业授信风险问题变得日益突出。采取措施加强对集团客户授信业务的监督和管理，有效防范和控制集团客户授信风险，不仅是保证银行信贷资产安全，实现银行稳健经营和经济持续发展的需要，也是维护国家金融安全，构建和谐社会的需要。本文详细例举了商业银行对集团客户授信风险的主要表现，同时全面和深入剖析了当前商业银行在集团客户授信业务管理中存在的主要问题，在此基础上，提出了进一步防范和控制集团客户授信风险的思路与对策。     

浅谈新《政府会计制度》对医院会计核算的影响

新《政府会计制度》将于2019年1月1日在行政事业单位全面实施,届时现行的《医院会计制度》将不再执行.新制度按照权责发生制原则,采用双功能、双基础、双报告、平行记账的方法,兼顾了财务会计与预算会计功能,与现行的医院会计制度存在诸多不同.本文着重以固定资产的会计核算为例,探讨新旧两种会计制度对医院会计核算的影响,以及在制度衔接中的一些具体问题,旨在与同行共同探讨,推动新政府会计制度的顺利实施.     

不完全线性条件下本量利分析

本—量—利分析是企业在进行利润规划时使用的一种重要的定量分析方法,该方法具有一定的假设前提.但在企业的实际经营过程中,各个因素与业务量之间往往呈现不完全线性关系.本文以A企业为例,简要探究在不完全线性条件下的本量利分析的相关处理方法.     

关于《企业会计准则第2号-长期股权投资》首次执行日衔接问题的分析

《企业会计准则第2号-长期股权投资》是财政部于1998年发布、于2001年修定完成的。与财政部2006年2月15日新颁布的会计准则相比存在很多实质性的差异,这些差异派生出首次执行日新旧准则的若干衔接问题,就此阐述个人见解。     

高职专本衔接立交桥构建的研究

阐述了高职专本衔接立交桥建立的必要性,研究了高职专本衔接的三种模式,提出了分段培养模式的专升本教育的人才培养方案、教学计划制定的指导思想,构建了“宽基础、活专业、强设计”的专升本教育课程体系。