中核建设集团公司总部先进性教育活动突出重点求实效

中国核工业建设集团公司总部保持共产党员先进性教育活动自2005年3月11日正式启动以来，在集团公司党组的领导下和52督导组的指导下，经过各支部和全体共产党员的共同努力，已圆满完成了学习动员阶段和分析评议阶段的各项工作，在提高党员思想认识和综合素质，促进各项工作和总部功能建设等方面取得了初步成效。     

动向

我国将制定促进技术创新进口税收政策；银行间即期外汇市场引入询价交易；业绩考核逐步交由董事会负责；央行再次上调境内美元港币小额存款利率；小额担保贷款政策再度放宽……[编者按]     

经济运行重要动态

政策动态国务院下发节能减排考核办法。11月17日,国务院发出通知批转国家发展改革委、统计局和环保总局分别会同有关部门制订的《单位GDP能耗统计指标体系实施方案》、《单位GDP     

浅析管理会计在企业经营管理中的作用

管理会计成为现代企业管理的重要手段,业绩考核作为财务管理的职能、管理的杠杆.业绩考核作为加强管理、提高效益、增强竞争力的重要途径是正确进行经营决策和经营过程控制的重要方式与基本依据.财务管理的最终效率主要取决于是否有切实可行的考核制度,以及是否严格执行这一制度.     

基于平衡计分卡的政府机关绩效体系的建立

平衡计分卡是目前对企业绩效进行评价的一种较先进的方法,针对我国政府机关办事效率低的情况,提出可将平衡计分卡运用于我国政府机关绩效考核.从明确总目标入手,通过客户关系、内部工作流程、财务、学习与成长四个方面建立与企业不同的适合政府机关的业绩考核指标,制定出适合我国政府机关的绩效考核体系.     

水电施工企业平衡计分卡在业绩考核中的应用

平衡计分卡由于其具备与战略匹配的独特优势,逐渐成为诸多企业所青睐的业绩测度的方法.本文将水电施工企业作为研究对象,分析其内部进行业绩考核的现状,并发掘其中存在的问题,在此基础上,为水电施工企业如何运用平衡积分卡进行业绩考核提供相应的方法与流程,以求为水电施工企业进行业绩考核这一人力资源管理模块的管理质量与管理效率的提高提供指导意义.     

鞭策中层之道

企业的中层管理者，是一个企业发展规划和当前工作任务贯彻实施的组织者与执行者，起着承上启下的作用。一个企业办得是否成功，除决策者的英明与正确外，中层管理者起着至关重要的作用。因此，对他们工作绩效进行准确考核极为重要。