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在市场格局愈发有利的当代,中国品牌自身正在改变。品牌力是品牌的品牌资产指标,代表消费者选择某一品牌的倾向。中国品牌如何打造品牌力,提高消费者品牌的忠诚度?这20条基本法则绝对不能忽视。 相似文献
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在巨头已经牢牢占据各种机会和资源的环境下,面对其不容撼动的行业地位,创业小公司想要生存并分得一杯羹,只能转向微细分行业,并且还要时刻提防巨头的复制、抄袭和收购。针对目前普遍存在的这一情况,我认为,与其在狼群的虎视眈眈中瑟瑟发抖,不如与狼共舞。 相似文献
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84.
刘嘉 《企业管理(北京)》2022,(7):101-103
<正>质量、安全、环境及合规要求是组织应承担的社会义务,员工的工作意识越强,越能自觉重视、遵守这些义务。本文所述的工作意识(以下简称意识),包括质量意识、安全意识、环境意识、合规意识。出现缺陷产品、安全及环境事故等,并非员工事前没有察觉,而是因为意识欠缺, 相似文献
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随着信息时代的飞速发展,被审计单位财务和业务数据量爆炸式增长,审计技术必须不断发展和创新以适应信息时代审计的新要求。本文在这一背景下,对审计技术的创新作了探索性的研究,主要通过Benford法则和Apriori算法的关联数据挖掘的技术手段在审计中的应用,探讨了如何在被审计单位海量数据中进行挖掘分析,从而发现有业务意义的强规则,通过这些强规则解释数位发生偏离的原因,从而快速发现审计疑点。 相似文献
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社交媒体与数据浪潮缔造了一个“超透明社会”。很多企业还没有意识到这一现实,也不知道这意味着什么。企业家与公司高管们应当率先转变观念,了解“超透明社会”如何改变着市场竞争、公司与客户的关系以及公司运营的政治语境;同时,密切关注客户以及公众认同的“公平”也很重要,免得一不小心站在了普罗大众的对立面 相似文献
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当不少企业把高薪做为吸引人才的手段时,高薪似乎已经成了企业间既成的“法则”。根据普遍接受的公司治理基本原则,企业高管薪酬应与公司净利润成正比,即净利润越高,高管薪酬越高.净利润越低,高管薪酬越慨。但每年我国上市公司年薪排行榜中各公司高管薪酣与业绩增减的“脱钩”颇让人们费解,如科龙电器2004年亏损高迭6416万. 相似文献
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