创新驱动战略下广东科研体制改革新思路

广东科研体制改革应坚持以“产业化科研”为导向、以催生产业化的前沿研究为科研目标,不仅考虑到创新链上的研究定位,同时也考虑经济成效的价值链定位。充分结合产业和市场需求、侧重应用技术研究的功能定位,将前沿科技探索与产业发展紧密结合,从科研机构组织方式上克服科技与经济脱节的“两张皮”问题,实现科学发现、技术发明和产业发展三者的“无缝对接”。     

关于企业文化“两张皮”现象的思考与对策

当前。很多企业者都在开展企业文化，创建活动。但是。在一些企业里。企业文化并未在企业行为和员工工作实际中得以充分体现，企业文化只是一个独立的理念体系。企业的管理者和员工该怎么做还怎么做，并未按企业理念的要求去指导和约束自己的行为，企业文化和企业行为成为互不相关的“两张皮”。     

以“支部建在项目上”推进企业党建工作

"支部建在连上"是我党加强基层组织建设的历史经验和优良传统,如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是目前国有企业面临的一项重要课题。本文积极借鉴"支部建在连上"的成功经验,大胆探索把党组织建在项目上,切实加强了企业党建工作,实现了企业党建与中心工作的有机融合,解决了"两张皮"的问题。     

高校财务预算"两张皮"现象浅见

预算管理是高校财务管理工作的重点,但目前高校预算管理还存在一些问题,尤其是两张皮现象严重。论述了目前高校财务预算编制过程中存在的部门预算与校内预算、预算编制与预算执行两张皮现象。具体阐述了该现象产生的原因,并就如何加强预算管理工作、改变两张皮现象提出几点对策和建议。     

浅谈质量管理体系建设中“两张皮”现象

本文从质量管理体系建设中“两张皮”现象表现的特征和形式为切入点，分析了“两张皮”现象产生的根源，并论述了消除“两张皮”现象的解决措施。     

把握四个关系破除“两张皮”现象——谈提升食业义化建没科学化水平

“两张皮”现象在企业文化建设中并不鲜见,制约了企业文化建设的深入推进。如何突破这个瓶颈,提升企业文化建设科学化水平,使企业文化真正落地生根？结合莱钢的实践,我们认为要破除“两张皮”,需要对症下药,把握好四个关系。     

地市党报媒体融合破解三策

自2014年8月中央深化改革领导小组审议通过《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》后,地市党报在推动媒体融合发展方面取得了一定成效,但实际效果并不理想,"你还是你""我还是我"的"两张皮"现象普遍存在。笔者结合实际工作,以福建闽西日报为例,谈谈如何破解的对策。     

关于强化事业单位预算管理的思考

卫生事业单位预算管理存在着编制预算不科学,执行预算不严肃,编制和执行"两张皮"和预算管理不到位等问题,对此笔者提出了加强预算管理的法制性、科学性、可行性、严肃性和全面性以及"回头看"等措施,使预算管理逐步实现规范化.     

青海省旅游资源开发问题初探

当前,青海省旅游资源开发方面存在的主要问题是:已利用的旅游资源面临着旅游市场迅速扩张的压力;城市建设与旅游事业的发展因"两张皮"而导致不可再生的文化生态资源的浪费,本文就青海省旅游资源的开发保护原则:模式,青海省生态旅游开发应注意的问题等方面进行探讨.     

关于当前冶金企业文化建设的操作重点

“十五”期间,冶金企业文化建设掀起热潮,无论是理论研究还是实务操作水平,都取得了长足的发展。但是,由于经济全球化进程和企业体制改革对冶金企业文化建设不断提出新的要求,使冶金企业文化建设仍远远不能适应客观形势发展的需要。这些不适应之处即为当前工作的着力点,从实务操作角度看,可归纳为三个重点,即:企业联合重组中的文化整合;企业深化改革、快速发展中的文化重构和企业文化建设“两张皮”现象如何克服。企业联合重组中的文化整合1.在经济全球化背景下,中国钢铁业为了生存发展和由大做强,必须推进企业联合重组。经济全球化时代的到…