关于当前冶金企业文化建设的操作重点

“十五”期间,冶金企业文化建设掀起热潮,无论是理论研究还是实务操作水平,都取得了长足的发展。但是,由于经济全球化进程和企业体制改革对冶金企业文化建设不断提出新的要求,使冶金企业文化建设仍远远不能适应客观形势发展的需要。这些不适应之处即为当前工作的着力点,从实务操作角度看,可归纳为三个重点,即:企业联合重组中的文化整合;企业深化改革、快速发展中的文化重构和企业文化建设“两张皮”现象如何克服。企业联合重组中的文化整合1.在经济全球化背景下,中国钢铁业为了生存发展和由大做强,必须推进企业联合重组。经济全球化时代的到…     

突破瓶颈 落地生根——企业文化“两张皮”现象的分析及对策

自上个世纪80年代企业文化理论引入我国以来,国内各行各业建设企业文化的热潮奔涌激荡。然而,据企业文化网的调研显示:在已经做过文化整理的企业中,依然有76.6%的企业,其员工反映企业文化没有真正落到实处,企业文化与企业的实际相分离的“两张皮”现象有增无减,成为制约企业文化建设深入推进的主要瓶颈。为什么会产生这种现象?如何突破这个瓶颈,使企业文化落地生根?笔者结合莱钢的实践,就此谈几点认识和体会。企业文化与企业实际“两张皮”的表现一是“能看不能用”——企业文化与经营管理相分离。企业建立了漂亮的文化体系,“看起来很美”,…     

什么是质量你的产品是什么华之威质量保证咨询有限公司试析“两张皮”现象及根源

目前在某些认证后的企业出现了所谓的“两张皮”现象，应引起足够的重视，尤其是通过多标认证后的企业。     

ERP助力推进统计数据信息化

<正>钢铁企业生产流程长,生产过程复杂,钢铁企业的统计数据复杂繁琐,不仅要统计产量指标,还要计算、分析技术经济指标。产量指标既要按生产流程分,又要按品种规格分,原有的数据统计信息软件开发的比较早,统计数据的归集、计算与分析是独立的信息孤岛。每月财务部统计人员需要对各生产厂报来的统计信息进行手工整理、计算,并逐项手工录入系统程序,操作繁琐、容易出错,费时费力,且统计信息与ERP系统形成的财务信息,往往出     

公立医院预算管理中的“两张皮”现象及解决对策

公立医院在预算管理的多个环节都存在"两张皮"现象,主要表现在内外部预算的内容、预算编制与执行、执行与考核、编制人员与执行人员等方面的不统一,不协调。文章分析了存在"两张皮"现象的原因,针对存在的问题提出了相应的解决办法,以求有效发挥预算管理的作用。     

聚焦关键环节深化大监督效能

浙江石油宁波分公司的党建工作覆盖了一家中石化与英国bp公司合资组建的成品油终端零售经营公司.虽然党建工作实行的是"一面党旗、一盘棋",即10个国企支部、11个中外合资支部由宁波石油党委统一管理,但两者行政管理上独立运行、管理文化差异大,由此也给现实工作带来了诸多难点,易产生党建与业务"两张皮"现象等.     

党建与业务深度融合履职发展再创佳绩

2021年,农发行大客户部/营业部在总行党委的坚强领导下,按照稳中求进工作总基调,遵循"传承、创新、夯实、提高、加强"工作要求,坚持以党建为统领,克服疫情不利影响,积极落实"八项改革、八大工程",履职尽责,创新发展,全力服务国家粮食安全、能源安全和重要农产品市场供给,不断提升金融服务质效水平,不断加大客户服务工作力度,...     

高校预算管理中亟待解决的"两张皮"现象探讨

高校预算管理中"两张皮"现象的存在使得高校愈来愈无法适应公共财政改革的需要.本文从工作实践出发,探讨解决"两张皮"现象的必要性,剖析"两张皮"现象存在的原因,提出解决"两张皮"现象的措施.     

ISO9001在道路旅客运输企业的应用

ISO9001作为国际上通用的旨在提供质量保证和增强顾客满意的管理体系,因其被各国政府大力推荐、被各行各业广泛采用。道路旅客运输企业从最近几年才开始采用ISO9001,由于采用时间短、经验不足等原因,质量管理体系的运行效果并不理想,普遍存在"两张皮"现象。究其原因: