怎样准确界定屡次迟报统计资料的违法行为

屡次迟报统计资料是统计违法行为,直接影响统计数据质量和统计工作的正常管理秩序。对于屡次迟报的认识,也存在从初步认识到深入理解的过程,认识的焦点大多集中在构成屡次迟报这一违法行为的计次和期限的界定上。本文从屡次迟报的概念入手,谈一谈如何理解这一违法行为。一、关于屡次迟报统计资料的认定对于屡次迟报统计资料的认定,一般有几种不同的学理解释。国家统计局也先后给予了两种解释。早在1994年,国家统计局给河南统计局的复函中提到:屡次迟报统计资料是指具有上报统计资料义务的单位和个人,已有迟报记录,在三年内再次迟报统计资料…     

促销多打文化牌

英特尔是知名度很高的公司,但是该公司在推销新产品时,并不仅仅靠名气,相反,十分注重文化促销。比如他们推出10M/100M桥接器时,采用通俗易懂的话剧来进行产品的推广。该话剧借用白雪公主与六个小矮人的故事,白雪公主有一颗     

重视人的经济行为

由于在心理经济学和实验经济研究所做的贡献，美国经济学家丹尼尔·卡尼曼和弗农·史密斯获得了2002年诺贝尔经济学奖。     

人心如水管理如器

管理并非断江截流，而是开江引流。“水”也就是员工的“心”。做好人力资源管理就要将这些“流水”引到“器”里去。“器”即企业的“规矩”。[编者按]     

完善企业内部控制制度的几点设想

新修订的《会计法》明确提出各单位应当建立健全本单位内部会计监督制度，也就是要加强内部控制制度，因此，加强和完善企业内部控制制度是进一步贯彻《会计法》的要求，对改善我国企业的内部控制现状、规范会计行为、提高会计信息质量和保护投资者的合法权益都有着非常重要的意义。     

提高员工满意度的方法

在激烈竞争的今天,各企业如何提高自身的竞争能力,取得竞争优势,其重要的因素之一是提高员工的满意度,调动员工的积极性。积极性是职工在完成工作任务时的一种能动的、自觉的心理和行为状态,这种状态可以促进职工的智力、体力能量的充分释放,并导致一系列积极的行为后果,如提高     

"混合策略"--博弈在税收中的运用

在现实中,政府与企业的税收决策是个互动的过程。企业纳税,政府征税;企业偷税,政府反偷税。企业不可能在偷税的摇篮里无忧无虑;政府不会容忍偷税而坐视不管。在政府反偷税眼皮底下进行偷税,在偷税中打他个措手不及是政府与企业的税收博弈。这种博弈称之为“混合策略”税收博弈。这种博弈也有“纳什均衡”,即在税收环境里,政府与企业在反偷税与偷税的斗争中,经过不断此消彼长,两者之间决策处于相对稳定,两者的利益相对均衡。结果是,社会无可奈何地“容忍”一定的偷税,政府进行力所能及的最优化的稽查,从而达到双方利益的最大化。对此,我们可…     

信息新技术环境下会计更需要诚信

会计做假不能看成是单纯的会计问题，它是社会经济环境和企业经营管理中一系列问题的综合反映。同时，会计是一门技术性很强的应用学科，因而会计作假又与会计处理技术紧密相关，作假的技术手段越“先进”，作假就越是有恃无恐。作为信息新技术的先进工具，计算机与网络既可以实现会计信息的实时化、无纸化、个性化，又可能给会计作假