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61.
有行业观察者认为,2015年将会是全国性品牌与区域品牌短兵相接的区域市场争夺战元年。而经过3年行业调整,伤筋动骨般洗礼的区域中小型品牌,2015年也将是它们的生死线,未来区域品牌的格局将大洗牌。 相似文献
62.
抛开单纯的利益,绿城争夺战背后折射出的是中西商业文化的碰撞与冲突。
或许在很多人眼中,宋卫平多少有些忘恩负义的嫌疑,尽管孙宏斌入主绿城有着利益的考虑,但事实上也是在宋卫平和绿城最困难的时候伸出了援手。 相似文献
63.
64.
从2010年12月1日起,我国延续多年的外资企业“超国民待遇”终于被正式取消。然而其背后,已有多少中国企业在与跨国公司“硬碰硬”的格斗中重伤倒地?本案例中,徐永贤用12年从“世界500强”那里赢回了“叶美”商标的经过,留给我们很多思考…… 相似文献
65.
近日,《中国青年报》通过中国网和新浪网,对2948人进行了一项调查,据显示,80.3%的人认为单位的"软待遇"对自己重要,其中,24.4%的人表示"必不可少",55.9%的人表示"比较重要"。这表明现在企业"软待遇"的好坏,已直接决定企业在人才争夺战中的胜负。 相似文献
66.
在东西部地区展开的农民工争夺战里,农民工这个群体并不是最大的受益者。表面上看来他们是受益的,实际上他们工资的升高的速度还是比较慢的。因为我们国家从国际上拿来的订单本身的利润就很薄,低端产业本身的劳动消耗又比较大,他们是靠加班来提高工资的,实际上是没有保障的。只有把企业的技术水平升高,自动化水平升高,把企业农民工的技能升高,他们的工资才是实实在在的从8小时之内拿到的工资实惠。 相似文献
67.
企业可以通过各种宣传手段来扩大品牌的美誉度,广告、赞助慈善活动通常是首选.但实际上,企业的校园招聘选拔过程同样也是一个树立公司形象、提升美誉度的过程,而且企业并不需为此增加额外的付出.对于大学毕业生来说,不管他们最终能否赢得工作,其中的大多数人都会成为社会的"中产阶级",一部分人还会成为国家的精英,而且他们也将是消费群体中最活跃的中坚力量. 相似文献
68.
69.
赵飞飞 《中国民营科技与经济》2011,(7):48-49
苏南人才争夺战,越来越激烈。苏州的“千人计划”,直接拼杀无锡的“530计划”。与此同时,同处苏南的常州也推出各种举措,吸引高端人才。 相似文献
70.
Square爆红,谷歌、eBay、Groupon等纷纷杀入移动支付地界,试图垄断移动商业模式的入口。但利益格局复杂,无人能一家独大,对规模及盈利的追逐将催生新生行业中更多的创新及合作。 相似文献