“惠民保”发展存在的问题及对策建议

当前,我国正大力推广构建多层次医疗保险体系,商业健康保险作为居民健康水平的重要保障,在政策层面受到了高度关注。银保监会发布的《健康保险管理办法》中明确指出,健康保险是国家多层次医疗保障体系的重要组成部分,要坚持健康保险的保障属性。2020年10月29日发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(简称"十四五"规划建议)中也提到,我国要加快构建多层次医疗保障体系。     

2004年西北五省区经济金融运行分析——第五部分 五省区证券市场分析

截至2004年12月底，西北地区有上市公司96家，其中在上海交易所上市的公司有61家，在深圳交易所上市的公司35家(包括暂停上市的长岭股份有限公司)；均为A股，无B股和H股；总股本258．95亿股。流通股本104．12亿股，总市值1276亿元，流通市值497亿元。1998年初至2004年末，西北地区通过证券市场直接融资(新股发行、已上市公司增发、配股等形式)约272亿元。目前，五省区共有证券公司11家。     

奢侈品消费税真有那么大的罪过？

《中国税务报》近日报道，国家税务总局局长谢旭人最近表示：要适时“将普通消费品逐步从税目中剔除，将一些高档消费品纳入消费税征收范围，适当扩大税基。”近日，全国政协委员，著名经济学家萧灼基提出：应对购置豪华住宅、名牌轿车等高消费征收特别消费税。与此相左，也有一种声音在历数这种税改思路的罪过。陈亮先生在中国青年报撰文称，由于奢侈品需求弹性大而供给弹性小，     

关于我国现代企业激励机制构建的探讨

组织激励理论认为，激励就是设计满足激励对象各种需要的条件，激发其工作动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。激励机制体现为一种关系，就是个体需要的满足与目标实现之间的关系，其过程为：需要…动机…设定目标…目标实现…需要满足。管理专家陈惠湘先生认为，激励说透了也就是三层东西：一是给做事的人充分的权力；二是给做事的人提供成就感满足的机会；三是给有功者提供必要的物质满足。     

以经济资本和经济增加值为核心提升价值创造力

2005年建设银行全行计财工作会议提出要完善和强化综合经营计划的两个核心机制。即以经济资本为核心的风险与效益约束机制和以经济增加值为核心的绩效考评体系；并就如何在股份制改造后做好计划财务工作提出了“五个转变”和“五个能力建设”。作为基层行，围绕两个核心机制，以科学的价值创造理论，进一步探索提升长期价值创造能力的有效途径，具有重大的现实意义。     

马寅初先生银行思想研究

马先生作为经济学家,金融思想也十分丰富,并发表过多篇专著、专论和文章.如<中国经济改造>、<中华银行论>、<中国国外汇兑>、<中国之新金融政策>、<银行之真诠>、<中国之银行制度>等等,先生关于银行方面的论述较多,精深博大;虽在旧时,仍有新意;见解独到,启发多多.     

利用信息技术赚取更多利润—丹麦银行第一副总裁Thomas Johansen先生谈信息技术驱动银行业务

丹麦银行成立于1871年,目前拥有员工1.8万人,市场资本110亿欧元,总资产达200亿欧元。该银行以北欧为基地,在丹麦、瑞典、挪威以及英国、美国等地设有分行。其银行第一副总裁Thomas Johansen先生在谈到利用信息技术驱动银行业务时,对本刊记者说到     

推行贷款五级分类法对商业银行信贷管理的影响及对策

2002年1月1日各家商业银行全面推行贷 款五级分类管理办法,此举是对商业银行 制度、整个信贷管理制度的一项重大改革,亦是与国际惯例接轨、衔接的重要方面。从学习贷款五级分类管理办法中不难看出：新办法强调借款人经营业务收入在还款来源中的作用;对现金流量的关注,可以使商业银行以债权人的身份,更多的关注企业产品销售、货款的回笼,促使企业改善经营管理;新办法代表国际通行准则,     

如何划分银行的不良资产经营成本

不良贷款已经成为各商业银行的一大公害，银行如何运营不良资产比经营正常资产更为重要。本文将不良资产的成本划分为转移成本和经营处置成本，并按不良资产的不同风险等级定量计算，为不良资产的经营和考核提供了量化依据，对于经营不良资产的实际工作具有较强的操作性。     

春风化雨润物生——人行武汉分行开展“四种意识”教育活动纪实(下)

"开展‘四种意识'教育,全行上下视发展为大局,以改革为主线,开拓创新,依法行政.在金融监管、金融服务的第一线,在内部管理、党群建设的大后方,实践‘三个代表'、倡导‘四种意识'似春风细雨已渐入人心,并带来各项工作的勃勃生机."人行武汉分行党委宣传部何学良部长深有感触地对记者说.