会计信息失真及其预防对策

随着我国会计准则体系的建立与完善,会计信息质量有了提高,但会计信息失真问题仍未得到根本解决,特别是近年来,上市公司会计信息失真问题屡禁不止,治理会计信息失真就成为我国现代企业制度建立和发展的过程中重要的课题,从会计学基础理论分析了会计信息的本质、作用以及产生会计信息失真的主、客观原因和会计信息失真的危害,并针对产生会计信息失真的原因,探讨采取相应的预防对策及建议.     

会计准则的"高质量"特征探讨

近些年的研究表明,提高会计准则的质量进而提高会计信息的质量不仅需要提高会计人员素质、加强会计监督等单方面的努力,还是一项需要改善会计环境、规范公司治理、加强执行机制、强化审计职能等方面的系统工程.会计准则的高质量应包括会计准则的制定、执行与审计准则的制定和执行整个过程的高质量.     

“公允价值变动损益”科目的应用

“公允价值变动损益”这一科目被定性为损益类科目。不难看出，这一科目所体现的会计信息是企业所持有的核算范围内的资产或负债，由于市场公允价值变化而产生的利得或损失，是相应资产或负债在持有期间而不是处置时产生的利得或损失，是其公允价值与账面价值的差额。而“投资收益”科目核算的是企业确认的投资收益或投资损失，其核算范围比“公允价值变动损益”科目要广得多。     

会计伦理信息披露困境评析

通过界定会计伦理的内涵,从会计伦理理论、内外环境支持以及现行会计信息披露体系等多个角度剖析会计伦理信息披露困境的根源.提出我国改进会计伦理信息披露要加强会计伦理理论研究,为会计信息披露提供系统的理论指导;制定会计伦理信息披露准则,强化对会计伦理信息披露的规范;开展伦理道德鉴证服务,促进会计伦理信息的有效披露等建议.     

会计信息失真的经济学思考

现阶段,会计信息失真现象非常严重.本文利用经济学中的一些理论,分析我国会计信息失真的原因,并提出治理对策.     

国有商业银行人力资本产权配置研究

国有商业银行改革进入了一个新的发展阶段,人力资本产权问题显现。专用性和非流动性的存在使国有商业银行企业家人力资本产权性质更加突出,风险的承担保证了企业家拥有剩余控制权与剩余索取权的基础。本文在对国有商业银行经营者的企业家人力资本产权配置现状研究的基础上,提出人力资本产权配置及优化设计。     

会计信息失真现状、成因及其综合治理

当前,我国会计信息失真问题暴露得越来越多,企业篡改会计数据、账实不符、假账真做、真账假算、虚盈实亏或虚亏实盈等现象时有发生,会计信息失真已严重影响了我国正常的经济秩序。本文分析了会计信息失真对企业和社会经济生活所造成的种种危害,从会计制度、监督机制、职业道德、电算技术等方面剖析了会计信息失真的原因,并在此基础上提出了综合治理的对策。     

当代知识型员工的激励研究

一、引言 知识经济时代的到来,人力资本和知识资本已成为企业竞争的优势资源.企业间的竞争,知识的创造、利用和增值,最终都要靠知识型员工来实现.国外对于知识型员工的系统研究始于Drncker,他将知识型员工描述为"那些掌握、运用符号和概念,利用知识或信息工作的人",指的是经理或执行经理.     

虚假财务报表的审计技巧

财务报表是企业财务报告的中心组成部分，是由一系列指标的货币金额组成的表述。它反映了企业某个时点的财务状况，或在一段期间内的经营成果，是企业向外界传递会计信息的主要手段。财务报表的真实公允与否，直接影响企业的投资者、债权人及其他财务报表的使用者对企业未来的获利能力和发展前景作出正确的预测，进而影响其作出相关决策的正确性。     

上市公司自愿性披露信息影响因素研究——基于沪、深上市公司的实证检验

本文在文献综述和理论研究的基础上,运用多元回归建立模型,对上市公司自愿性披露信息影响因子进行了实证分析。结果发现,上市公司自愿性披露信息与盈利能力、发行股票类型、会计师事务所规模、公司规模和资产负债率等因素成显著正相关,而与股权集中度及行业类型没有显著相关关系,并对结论进行了相关分析。