我国银行信用信息共享内生性分析

信用体系建设应该选择何种模式是当前学术界讨论的热点。作为信用体系的重要组成部分，银行信用信息共享的重要性已经在相关文献中得到了论证，但对于应该采取何种方式实现银行间的信息共享，仍然存在争议。本文试图在现有研究的基础上，通过建立一个基本的概率模型来分析影响银行信用信息共享内生性的重要因素，并结合我国的实际情况进行讨论。我们的结论是现阶段我国银行间内生出一套信用信息共享机制较难实现，为正在建设中的公共征信系统提供了理论支撑及相应的政策建议。     

论现代图书馆信息资源共享和信息服务

随着全球信息资源共享建设的讯速发展，既为现代图书馆扩充信息资源提供了有利夸件，也为现代图书馆信息服务开辟了新途径。现代图书馆更要以多种模式实现信息资源的共建共享，从而达到延伸图书馆信息服务功能的目的。     

财务报告信息质量与上市公司治理

以“科龙电器”为引例，指出上市公司的财务报告信息质量与公司治理休戚相关，是子系统与环境的关系，相互作用，相互影响。公司治理中的种种缺陷都会影响到财务报告信息质量，要提高财务报告信息质量必要从完善公司治理入手。     

设计一个超级目标，寻找双赢

本案例表面上看．是市场部人员首先出了问题，由这个问题引发了两个部门经理的对立。实质上，则是对市场部存在的问题的定性、解决方面，两个部门经理存在差异．在差异没有消除的情况下，人力资源经理使用了一些过当的手段介入市场部运转从而导致了冲突的发生.     

合法会计信息失真的成因及防范

本文从外在的会计制度环境、内在会计人员的自身素质等方面的浅议合法会计信息失真问题并对其产生的原因进行了简要的分析。针对其成因提出了一些具体预防措施。     

外汇市场价格发现研究

引言 影响外汇市场汇率的因素非常复杂,有经济因素,也有非经济因素.其中有些因素对外汇市场的影响是短期的.如政府某一项货币政策的瞬时改变,外汇市场上的交易者会据以选择对自己有利的操作,进而在外汇市场上就会出现汇率短期的变化,外汇实时图形的走势也会呈现陡增或陡降,并且这种突变发生的时间点也应该是在这项政策公布的时间以后.     

对人力资源规划的探讨

人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求,以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程.人力资源规划是一种战略规划,因此,人力资源规划是企业整体规划是企业发展战略总规划的核心内容.     

《部门预算管理系统》V2．0．0版

昆明智合力兴信息系统集成有限公司创立于1997年，注册资金为人民币800万元。公司位于昆明国家高新技术产业开发区云南软件园内，90％以上的员工具有大专以上学历。企业以自主知识产权软件产品的开发和推广服务为主要业务内容，本着“强强联合，优势互补”的原则，与多家国际、国内知名企业和大专院校建立了长期、密切的合作关系，确保了公司在技术上的领先地位。多年来，     

加快农村妇女劳动力转移促进和谐社会发展

妇女在和谐家庭的建设中具有重要的价值导向和凝聚作用，由于天性和历史、社会的原因，女性和家庭有着天然的联系，在维系家庭的稳定及促进家庭的和睦幸福等方面发挥着积极的无法替代的作用。妇女是社会文明的重要承载者、建设者和受益者，是经济社会发展的一支重要力量，是社会和谐的重要资源，因此引导好、保护好、发挥好广大妇女群众的积极性，激发妇女就业和创业的活力尤其重要。妇女的问题不仅是关系到当前一个国家半数人力资源和素质的问题，在我国，特别是在农村，