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991.
992.
供应链管理是当今的一个重要管理模式,而物流又是供应链管理的核心。供应链管理模式的特点决定了对物流进行跟踪的必要性和可行性。因此本文对跟踪系统进行了初步的探讨。文中首先分析了供应链管理模式的特点及其对物流的影响,然后对物流跟踪的必要性,可能性,跟踪的意义,功能进行了分析,并对总体的跟踪流程和系统结构进行了初步的设计。 相似文献
993.
中小企业人力资源开发与管理 总被引:2,自引:0,他引:2
黄正明 《当代经理人(中旬刊)》2006,(21)
企管专长,先知人、后知事,经营人脉,找对人、做对事、事做对。好老板会用人。古、今、中、外、家族、企业、皇位继承、成败与兴衰之关键在人力资源管理的策略,因为人是企业最重要的资产。本文从人力资源开发管理入手,对中小企业人力资源开发管理现状及存在问题进行了分析,并在中小企业人力资源有效开发与管理对策方面有了一些创新,能有效的提升企业的竞争优势。 相似文献
994.
何日胜 《中国乡镇企业会计》2005,(12):41-42
在计算机技术、网络技术、信息技术飞速发展的今大,基于计算机网络平台的电子商务网站大量涌现,电子商务的经营模式和结算方式改变着会计处理环境,会计环境(包括信息科技)的剧变呼唤会计革命,现代信息技术的发展为会计革命准备了充分的条件.此外,会计信息使用者对企业会计信息在时效性、公允性等方面也提出了实现实时报告的高要求,因此,在新形势下需要构建一个会计信息化系统,要求把会计信息构建置于企业信息化和社会信息化的大背景下,建立起会计与企业和社会的有机联系的系统,是会计系统与其他管理系统和外部系统的有机联合,是一种更开放的、更智能化,能随时感知信息的变化,实时处理,便于进行交互式活动的信息系统. 相似文献
995.
人力资源会计在企业中的运用 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>人力资源是企业在某时点上能够加以控制、并能够带来未来收益的个体体力和脑力的总和,人力资源会计核算就是鉴别和计量人力资源存量及其变化数据的一种程序和方法,是实施人力资源管理的信息基础和财务保障。知识经济时代,建立和完善人力资源会计制度和计量模式,对于加强企业人力资源战略管理,提高市场竞争力具有极其重要的意义。 相似文献
996.
一、人力资源会计的确认
人力资源会计有广义和狭义之分。通常所说的人力资源会计,是指企业人力资源会计,即狭义的人力资源会计。人力资源能否作为企业的一项资产是人力资源会计能否成立的关键。我国《企业会计准则》规定:“资产是指过去的交易或事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。”下面根据资产定义的要点,逐个分析人力资源是否可以作为企业的资产。 相似文献
997.
为解决嵌入式系统教学实验平台以培养软件编程能力为主的缺点,文章提出了基于构件的嵌入式实验平台的设计方案.它不仅可以让学生进行软件编程的实验,还可以让学生进行硬件电路设计实验,培养学生的硬件设计能力. 相似文献
999.
谈物流企业的客户关系管理策略 总被引:2,自引:0,他引:2
在激烈竞争的时代,随着客户对服务的要求越来越高,客户关系管理的作用将越来越突出。利用CRM系统,物流企业能搜集、追踪和分析每一个客户的信息,从而能够对个别用户的需求作出反应,最终在适当的时间、通过适当的渠道、向特定的用户提供个性化的产品与服务,为企业创造竞争优势。 相似文献
1000.
当今世界的经济竞争日趋激烈,经济竞争的表现在于国力的竞争,国力竞争的根本在于人力资源的竞争,而人力资源的竞争受制于教育发展水平和教育质量水平.因此,自20世纪80年代以来,世界各国对教育质量的关注日益强烈,教育质量管理逐渐成为各国教育界乃至全社会的热门话题.随着质量管理理论和技术以及教育质量管理的发展,过去在工商领域广泛使用的质量管理概念和方法,也开始在教育领域应用. 相似文献